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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月21日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月21日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1771

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月21日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

    A对

    B错

  • 2. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

    A对

    B错

  • 3. 常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

    A对

    B错

  • 1. 不是社会保险特征的是()

    A长期性

    B保障性

    C强制性

  • 2. 统计报表的()包括报表目录、报表表示和填表说明。

    A时间

    B种类

    C结构

    D单位

  • 3. 劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导，事后做好()工作。

    A仲裁

    B行政处罚

    C善后处置

    D公证

  • 1. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 2. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 3. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 1. 用工指导的程序?
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