2025年薪税师每日一练《理论知识》1月9日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1062

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年薪税师每日一练《理论知识》1月9日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

  • 1. 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 2. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 3. 按税收与价格的关系,税收可分为()。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 4. 从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 5. 下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

    A取得投资收益收到的现金

    B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

    C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

    D偿还借款利息支付的现金

  • 6. 下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

    A应收账款

    B短期借款

    C其他应付款

    D长期股权投资

  • 7. ()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 8. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 1. 预算控制,是指企业以预算为标准,通过()等促使日常经营不偏离预算标准的管理活动。

    A预算调整

    B过程监督

    C预算分解

    D差异分析

  • 2. 在计算个人独资企业应纳税所得额时准予从收入总额中直接扣除的有()。

    A发生的合理的劳动保护支出

    B转让固定资产发生的费用

    C个人生活费用

    D所得税税款

  • 3. 在整个商品流转过程中,按照纳税环节的多少,对商品流转额征税环节的选择,一般可分()。

    A一次课征制

    B两次课征制

    C多次课征制

    D循环课征制

  • 4. 下列所得,按次征收的有()。

    A劳务报酬所得

    B财产租赁所得

    C利息.股息.红利所得

    D偶然所得

  • 5. 下列各项中,属于小企业应付职工酬核算内容的有()

    A职工工资、奖金、津贴和补贴

    B职工福利费

    C社会保险费

    D辞退福利

  • 6. 下列税种中,采用比例税率征收的有()。

    A消费税

    B增值税

    C城镇土地使用税

    D城市维护建设税

  • 7. 战略地图通常以()等四个维度为主要内容,通过分析各维度的相互关系,绘制战略因果关系图。

    A财务

    B客户

    C内部业务流程

    D学习与成长