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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月20日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月20日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1759

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月20日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

    A对

    B错

  • 2. 封面信是一封致被调查者的短信。（）

    A对

    B错

  • 3. 职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

    A对

    B错

  • 1. 组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和()，确定培训项目，制定培训计划，着力开始适当的职业技能培训。

    A下岗失业人员的家庭人口数

    B下岗失业人员的道德水平

    C下岗失业人员的创业能力

    D下岗失业人员的特点

  • 2. 社会保险与社会保障的对象不同，主要体现在社会保障面对( )，而社会保险只面对劳动者。

    A全体社会成员

    B全体低收入人员

    C就业者

    D全体社会公民

  • 3. 劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关( )政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。

    A劳动和社会保障

    B社区建设

    C产业发展

    D经济发展

  • 1. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

    A形成调查报告

    B分析调查工作

    C评估调查结果

    D应用调查结果

  • 2. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 3. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 1. 组织的含义?
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