劳动保障协理员考试题目(四)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:681

试卷答案:没有

试卷介绍: 这里为大家精心准备了劳动保障协理员考试题目(四),有助于大家顺利通过基础理论考试,快来进行练习把,本试卷的题型有选择题、判断题、简答题等。

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试卷预览

  • 1. 经济活动人口、劳动力资源、职工、从业人员四项指标按口径大小从大到小排列为( )

    A经济活动人口、劳动力资源、职工、从业人员

    B经济活动人口、从业人员、职工、劳动力资源

    C劳动力资源、经济活动人口、职工、从业人员

    D劳动力资源、经济活动人口、从业人员、职工

  • 2. 劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作。

    A健康检查

    B智商测试

    C心理测试

    D能力评估

  • 3. 了解特殊服务对象的基本情况时要讲究工作方法和沟通技巧。对于()、高龄等特殊服务对象的退休人员,宜通过走访等形式了解情况。

    A孤寡

    B劳模

    C重病

    D特困

  • 4. 参加基本养老保险的退休人员,丧葬补助金和遗属津贴由()支付。

    A社会保险基金

    B个人帐户养老金余额

    C最低生活保障基金

    D民政部门困难救济金

  • 5. "两个确保"是指确保国有企业下岗职工的基本生活和确保( )。

    A离退休人员养老金按时足额发放

    B社会稳定

    C经济快速发展

    D职工工资按时足额发放

  • 6. 在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求一是熟练掌握当前的有关政策,二是全面把握咨询人所询问的内容,三是(),四是态度诚恳、耐心细致。

    A准备好各种宣传资料

    B准备好咨询材料和办公设备

    C对咨询人和咨询内容做好汇总

    D准确解答咨询人所提出的问题

  • 7. 就业援助服务的主要内容不包括()。

    A求职登记和职业指导

    B岗位援助

    C学历教育

    D跟踪服务

  • 8. 对凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员中实现就业的人员,应()。

    A不需再进行台账管理

    B及时从原台账中除名

    C及时并入到社区常住人口管理台账

    D另建立分类管理台账

  • 9. 国家对农村转移劳动力的就业政策,主要是针对农村转移劳动力的特点,提高其()。

    A职业技能和就业能力

    B生活能力

    C异地转移能力

    D就地就近生存能力

  • 10. 医疗保险是参保人或公民因病需要治疗时,根据法律规定从国家或社会获得医疗服务,对因病造成的经济损失及医疗费用给予适当补偿,以恢复和保障( )的一种社会保险制度。

    A参保人身心健康

    B参保人身体健康

    C参保人或公民身体健康

    D参保人或公民身心健康

  • 11. ()是实现的社会劳动供给,是直接的、已经开发的劳动力资源。

    A劳动人口

    B军队服役人口

    C经济活动人口

    D就业人口

  • 12. 劳动者合法权益包括()

    A取得劳动报酬权休息休假权

    B就业权取得劳动报酬权休息休假权

    C劳动自由、劳动休假

  • 13. 小额担保贷款借款人应将贷款用于自谋职业、自主创业或合伙经营和组织起来就业的开办经费和()。

    A固定资产购置

    B家庭消费

    C上缴税费

    D流动资金

  • 14. 失业保险是通过( ),由社会集中建立基金,对失业者提供一定时期物质帮助及再就业服务的制度。

    A企业统筹

    B立法强制实行

    C民主协商

    D行业统筹

  • 15. 缴费单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的,经社会保险经办机构批准,可以( )申报。

    A

    B向财政部门

    C向劳动保障行政部门

    D邮寄

  • 16. ()不是核实每张基本信息表内容的主要要求。

    A内容是否真实

    B内容是否本人所填

    C答案是否完整

    D答案是否存在漏填现象

  • 17. 再就业培训一般以短期培训为主,突出培训的针对性和实用性,以掌握( )为主,使下岗职工尽快提高再就业的技能。

    A基本理论知识教育

    B实际操作技能

    C职业道德

    D正确就业观念

  • 18. 劳动保障协理员向企业退休人员发放基本信息表,不必说明()

    A填写人

    B填写要求和回收时间

    C回收时间

    D填写要求

  • 19. 通过小规模的实地来检验调查设计的方案是否合理可行的方法是()

    A经验判断

    B试验调查

    C逻辑分析

    D实证分析

  • 20. 根据《劳动法》的有关规定,用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用,自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同,并到当地( )登记备案。

    A人事管理部门

    B劳动保障行政部门

    C民政行政部门

    D司法行政部门

  • 21. 凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,对这些就业后的人员应()

    A不需再进行台账管理

    B及时从原台账中除名

    C及时并入到社区常住人口管理台账

    D建立分类管理台账

  • 22. 当前,在企业退休人员社会化管理服务工作中,特殊群体中的重病退休人员不包括()。

    A正在办理退休手续的重病人员

    B按病退办理退休手续的退休人员

    C退休后得了重病的退休人员

    D享受病退待遇的退休人员

  • 23. 就业困难人员小安灵活就业后到街道劳动保障服务所申报社会保险补贴,劳动保障协理员小赵因个人恩怨,未经审核,不予受理。小赵的行为违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    A执行政策,注重落实

    B热心周到,限时服务

    C以人为本,乐于奉献

    D讲究文明,讲究礼貌

  • 24. 社会保险的基本原则有( )、权利义务相对应和公平效率相结合。

    A与社会发展相适应

    B与劳动者的需求相适应

    C与经济发展相适应

    D与企业的需求相适应

  • 25. 按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要( ),耐心倾听服务对象的要求,为服务对象提供方便和周到的服务,想方设法帮助服务对象解决困难。

    A先入为主

    B积极主动

    C坐等上门

    D先近后远

  • 26. 再就业援助的主要方式和内容一是走访慰问,送政策到困难对象家庭;二是开展技能培训,提供就业服务,切实帮助失业人员提高就业能力;三是开发公益性岗位,优先推荐就业困难对象在公益性岗位就业;四是( )。

    A提供职业介绍服务

    B提供职业技能鉴定服务

    C指导落实再就业优惠政策

    D提供小额担保贷款

  • 27. 在信息采集中,问卷调查实施的基本程序是()一分发问卷一回收问卷一整理审查问卷。

    A组织动员

    B收集资料

    C问卷试验

    D确定调查对象

  • 28. 职业培训在培训方法上,强调理论知识教育和实际操作训练相结合,( )。

    A突出理论知识教育

    B突出专业知识教育

    C突出技能操作

    D突出基础理论教育

  • 29. 从业人员的分类按是否在岗划分,可分为在岗职工、()、下岗职工。

    A离岗职工

    B停职留薪

    C留职停薪

    D解除劳动合同

  • 30. 医疗保险是参保人或公民因病需要治疗时,根据法律规定从国家或社会获得医疗服务,对( )给予适当补偿,以恢复和保障参保人或公民身体健康的一种社会保险制度。

    A因病造成的损失及医疗费用

    B因病造成的经济损失

    C医疗费用

    D因病造成的经济损失及医疗费用

  • 1. 做到对台账的动态管理,必须()

    A分类建帐

    B及时修订管理台帐信息

    C各类管理台帐的信息保持一致

  • 2. 调查提纲拟定的方法有()

    A将调查内容分解成概念

    B进行逻辑分析

    C对概念进行解释

    D设计具体调查项目

  • 3. 当()得到满足后,退休人员社交需求就会突出出来,进而产生激励作用。

    A尊重需求

    B安全需求

    C生理需求

    D自我实现需求

    E爱情需求

  • 4. 台帐表格栏目可分为()

    A上栏

    B下栏

    C主栏

    D次栏

    E宾栏

    F客栏

  • 5. 失业人员领取失业保险金,必须同时具备的条件是( )。

    A按照规定参加失业保险,所在单位和本人已履行缴费义务满1年的

    B生活的确困难,需要依靠失业保险金维持基本生活的

    C非因本人意愿中断就业的

    D已办理失业登记,并有求职要求的

  • 1. 台帐各纵列合计时,一般应将合计栏列在前面

    A

    B

  • 2. 我国政府指定的负责企业退休人员社会化管理服务工作的专门机构是街道。

    A

    B

  • 3. 按服务形式的区别,礼仪可分为内务礼仪、公共礼仪、商务礼仪和个人社交礼仪。

    A

    B

  • 4. 社会保险的基本原则之一是保障水平与生产力发展水平相适应。

    A

    B

  • 5. 掌握退休人员居住情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件。

    A

    B

  • 6. 协助申领丧葬补助金,劳动保障协理员应持退休人员原来的身份证明和公安部门注销户口证明,到街道劳动保障事务所办理该退休人员的养老保险关系注销和丧葬补助费申领手续。

    A

    B

  • 7. 掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况是建立下岗失业人员管理台帐的主要目的。

    A

    B

  • 8. 保障功能与激励功能相结合的原则是社会保险法的原则之一。

    A

    B

  • 9. 掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况是建立下岗失业人员管理台账的主要目的。

    A

    B

  • 10. 职业道德在内容和形式上都是唯一的。

    A

    B

  • 11. 工作总结的结构包括标题、称谓、正文和结尾四个部分。

    A

    B

  • 12. 保护法益的倾斜性是劳动法的特征之一。

    A

    B

  • 13. 劳务派遣涉及劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位三方主体。

    A

    B

  • 14. 在问卷设计中,试用和修改是至关重要的环节。

    A

    B

  • 15. 特定群体管理台帐应该适时进行修订与完善

    A

    B

  • 1. 试验调查的实施步骤?
  • 2. 策划、组织大型宣传、咨询活动的程序?
  • 3. 书面形式工作经验总结的结构?
  • 4. 职业道德的基本特征?
  • 5. 影响个人信用行为的因素?