劳动保障协理员考试题目(五)

• 1. 根据协助领取养老金资格认证的工作要求，开展领取养老金资格认证，核心是了解离退休人员的()，属于比较敏感的问题，要注意做好宣传、解释，取得离退休人员的理解。

  A生存情况

  B家庭情况

  C健康情况

  D基本情况

• 2. 在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。

  A就业困难人员就业援助政策

  B创业和自谋职业人员政策

  C进城务工人员政策

  D计划生育政策

• 3. 职业道德具有很强的( )，容易为本行业人员理解、接受、掌握和践行，这充分显示了其较强的适用性。

  A民族性

  B地域性

  C针对性

  D唯一性

• 4. 目前，我国已经初步形成了( )和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的公共就业服务体系。

  A市、区(县)社区服务机构

  B省、市、区(县)社会保障部门

  C省、市、区(县)就业服务机构

  D省、市劳动监察机构

• 5. 国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实()。

  A30%贴息

  B50%贴息

  C80%贴息

  D全额贴息

• 6. 协助开展领取养老金资格认证工作程序的最后一个步骤是()。

  A了解认证要求

  B发出认证通知

  C反馈认证信息

  D办理认证手续

• 7. 报表说明和分析的基本内容一般包括()、存在的问题和建议等。

  A基本情况分析

  B报送程序

  C填报要求

  D领导批示

• 8. 劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括()基本信息变化情况、领取失业保险金人员基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。

  A失地农民

  B下岗失业人员(主要是就业困难对象)

  C新增城镇失业人员

  D享受扶持政策的对象

• 9. 由于被调查者文化程度较低，阅读能力较差而造成的问卷调查障碍属于()

  A主观上的障碍

  B客观上的障碍

  C主要障碍

  D次要障碍

• 10. 劳动保障协理员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时，由于已经过了下班时间，他告诉刘强第二天再来咨询。小武的这一做法违背了( )的要求。

  A遵纪守法，忠于职守

  B顾全大局，从我做起

  C钻研业务，提高技能

  D以人为本，乐于奉献

• 11. 劳动保障协理员张颖在对某小区开展入户调查时，被调查人员很不配合，多次拒绝，但她没有放弃，通过耐心说服，终于采集到了信息。张颖的工作体现了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

  A顾全大局，团结协作

  B忠于职守、尽职尽责

  C自力更生、勤俭节约

  D爱人民、爱劳动

• 12. 社区传递用工需求信息的主要内容包括()。

  A招聘时限和联系方式

  B企业获将情况

  C企业内设机构

  D招聘方式和法人代表

• 13. 劳动保障协理员小孙主动利用休息时间进行入户调查、走访慰问。这一做法反映了劳动保障协理员工作守则中( )的要求。

  A乐于奉献

  B礼貌待人

  C团结协作

  D廉洁奉公

• 14. 职业培训的层次分为初级、中级、高级职业培训和()。

  A其他等级培训

  B其他适应性培训

  C一般性培训

  D提高性培训

• 15. 缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构可暂按该单位上月缴费数额的( )确定应缴数额。

  A110%

  B120%

  C130%

  D200%

• 16. 劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时，如其()等，要及时报告社会保险经办机构，按规定停发遗属津贴。

  A获得丧葬补助金

  B年龄超过60岁

  C改变工作单位

  D获得其他收入来源

• 17. 职业道德的作用主要表现之一是( )，在职业实践中实现人生价值。

  A约束个人的自我发展

  B实现个人利益最大化

  C实现单位利益最大化

  D有助于个人的提高和发展

• 18. 关于建立下岗失业人员管理台账的目的，下面表述最准确的是()。

  A准确掌握本辖区内持有《下岗证》的下岗失业人员基本情况

  B准确掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况

  C准确掌握本辖区内持有《失业证》和《低保证》的下岗失业人员基本情况

  D准确掌握本辖区内持有《就业证》和《优抚证》的下岗失业人员基本情况

• 19. 职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，是( )。

  A特定的、无限的

  B特定的、有限的

  C普遍的、无限的

  D简单的、多样的

• 20. 下列( )不是就业促进法的立法宗旨。

  A扩大就业，创造就业条件

  B经济发展与扩大就业相协调

  C促进社会和谐稳定

  D构建发展和谐稳定的劳动关系

• 21. 公益活动和()等是政策宣传、咨询活动的主要方法。

  A目标管理

  B听取汇报

  C舆论引导

  D检查评估

• 22. ( )是公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务之一。

  A就业政策法规咨询

  B劳动仲裁

  C劳动工资调整

  D劳动合同签订

• 23. 企业退休人员社区化管理服务是( )的重要职能。

  A街道社区民政部门

  B街道社区劳动保障工作平台

  C街道社区党员组织

  D街道企业管理部门

• 24. ()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

  A调查统计报表

  B笔记本

  C身份证

  D工作牌(证)

• 25. 职业道德的表现形式是具体、灵活、多样的，但难以通过( )表现出来。

  A规章制度

  B纪律

  C守则、公约

  D个人交往

• 26. ()是调查研究工作最重要的阶段。

  A设计调查方案

  B收集调查资料

  C整理调查资料

• 27. 《社会保险费征缴暂行条例》规定,职工一般以( )为个人缴费工资基数。

  A本人当月工资

  B本单位职工当月平均工资

  C本人上一年度月平均工资

  D本单位职工上一年度月平均工资

• 28. 我国法律规定，女性从业人员的法定劳动年龄是()

  A16—45岁

  B16—50岁

  C16—55岁

  D16—60岁

• 29. 劳动保障协理员职业守则中，“精业”就是要做到( )的要求。

  A顾全大局，团结协作

  B钻研业务，求实创新

  C以人为本，乐于奉献

  D文明礼貌，优质服务

• 30. 协助申领丧葬补助和遗属津贴工作程序的第一步骤是( )。

  A申领丧葬补助和遗属津贴

  B告知权利

  C告知申领结果

  D发放待遇申请表

• 1. 我国目前建立的社会保险制度，包括养老保险制度、医疗保险制度，以及( )。

  A失业保险制度

  B工伤保险制度

  C财产保险制度

  D生育保险制度

• 2. 统计指标具有()的特点

  A综合性

  B实效性

  C数量性

  D具体性

• 3. 管理信息系统是一种在管理中进行资源()的系统。

  A评估

  B调用

  C处理

  D采集

  E存储

• 4. 当()得到满足后，退休人员社交需求就会突出出来，进而产生激励作用。

  A尊重需求

  B安全需求

  C生理需求

  D自我实现需求

  E爱情需求

• 5. 调查日志一般分为()

  A横式访问记录

  B纵式访问记录

  C结构式访问记录

  D无结构式访问记录

• 1. 在调查范围设计上，如果人财力不足，就不宜选点过远，分布过广。（）

  A对

  B错

• 2. 我们在社交礼仪方面只需要简单沟通，注重形象就可以，不用考虑能否成为朋友。

  A对

  B错

• 3. 在计算机操作中，Shift+F4能退出word2000界面。

  A对

  B错

• 4. 职业道德源于职业生涯，反映各行各业的职业特点，鲜明地表达着法律义务、法律责任以及法律行为上的道德准则（）

  A对

  B错

• 5. 社会保障主要包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。

  A对

  B错

• 6. 我们开展劳动保障工作一般都采用实验调查法。

  A对

  B错

• 7. 为做好小区就业岗位需求信息的收集，小区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业业务主管部门的联系，收集下岗失业人员的求职信息。

  A对

  B错

• 8. 社会保险的基本原则有与经济发展相适应、权利义务相对应和公平效率相结合。

  A对

  B错

• 9. 基本养老保险覆盖范围是城镇所有企业职工。

  A对

  B错

• 10. 失业保险是通过立法强制实行，由国家出资集中建立基金，对失业者提供一定时期物质帮助及再就业服务的制度。

  A对

  B错

• 11. 通常统计一词有三种不同的含义，即统计工作、统计资料和统计学。

  A对

  B错

• 12. 社会保险经办机构直接管理的形式主要适用于远离城市的独立工矿区和企业退休人员居住比较集中的企业生活区。

  A对

  B错

• 13. 实际履行原则是订立劳动合同应遵循的原则之一。

  A对

  B错

• 14. 按性质和功能分，养老保险可分为基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄养老保险。

  A对

  B错

• 15. 基本医疗保险费由单位和职工共同负担

  A对

  B错

• 1. 失业保险金的支付办法?

• 2. 再就业培训?

• 3. 退休人员社会化管理意义?

• 4. 特殊报告制度的拟订?

• 5. 劳动法的特征?