考试总分:100分
考试类型:模拟试题
作答时间:90分钟
已答人数:559
试卷答案:没有
试卷介绍: 这里为大家精心准备了劳动保障协理员考试题目(六),有助于大家顺利通过基础理论考试,快来进行练习把,本试卷的题型有选择题、判断题、简答题等。
A机关单位
B国有企业
C私营企业
D外资企业
A饮食做法
B禁忌
C民族服装
D民族工艺
A企业主管部门
B财政部门
C上一级工会
D劳动保障行政部门
A真诚互敬原则
B自信自律原则
C平等适度原则
D信用宽容原则
A构建和发展和谐稳定的劳动关系
B经济发展与扩大就业相协调
C实施积极的就业政策
D与国际劳动立法接轨
A统计指标间的相互依存关系
B统计指标间的相互制约关系
C统计指标间的逻辑关系
A合法、有效的身份证明
B失业证
C与原企业解除劳动关系的协议
D国家职业资格证书
A比较分析法
B结构分析法
C归纳法
D演绎法
A精神文明
B社会民主
C民族文化
D社会文明
A法律原则
B纪律要求
C道德原则
D政策要求
A原单位劳资部门的规定
B当地职工因病死亡
C当地职工因工死亡
D原单位主管部门规定
A基本工资
B劳动报酬
C加班收
D奖金
A是建设社会主义和谐社会的重要方面
B是完善养老保险制度的重要内容
C是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措
D是经济社会发展的客观要求
A按上年度原企业职工月平均工资
B按上年度当地职工月平均工资
C按死亡时当地平均基本养老金
D按死亡时原企业平均基本养老金
A劳动力资源信息
B劳动信息
C个人信息
D企业信息
A举办报告会
B举办社区论坛
C口头宣传和解答有关政策
D举办专题文艺汇演
A经验判断
B试验调查
C逻辑分析
D实证分析
A职工办理退休手续时
B终止社会保险关系后
C职工办理退休手续后
D纳入社区管理后
A信息分类
B信息调节
C手工台账记录
D信息交换
A劳动关系
B规章制度
C法律关系
D社会规范
A调节
B仲裁
C防范
D登记
A残疾等级的评估
B残疾康复指导和康复训练
C儿童保健
D老年保健
A单位
B职T
C退休人员
D单位和职工
A申请经费
B预约走访
C购买物品
D医疗保健
A办理求职登记
B接受职业指导
C查询用工信息
D领取薪酬
A实物
B货币
C货币或实物
D货币和实物
A特殊工种伤害风险
B提前退休风险
C养老后顾之忧
D丧失劳动能力后顾之忧
A志愿者上门
B自我管理和互助组织传达
C街道劳动保障机构的负责人上门
D社区主任传达
A达到法定年龄,个人缴费满12年
B达到法定年龄
C达到法定年龄,个人缴费满15年
A家庭的基本资料
B问题描述和家庭各成员的个人健康档案
C问题描述及进展记录
D家庭主要问题目录
A就业困难人员
B零就业家庭
C灵活就业人员
D就业援助人员
A由若干因素构成的有序的结构系统
B按照一定目的、程序,对一些事物进行安排和处理的活动和行为
C是分工的前提和协作的基础
D在管理活动中,是一种管理主体,又是管理客体和管理对象
A封面信
B指导语
C问题和答案
D其他资料
A日常巡视检查
B劳动保障年检
C群众举报案件专查
D专项检查
A分类建帐
B完整记录
C动态管理
D便于填写
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错