劳动保障协理员考试题目(七)

• 1. 街道社区从事职业介绍活动受到场地、人员等方面的局限，应充分发挥自身的综合优势，与城市中心劳动力市场和区级市场建立紧密的联系，扩大( )渠道，尽快实现劳动力供求双方的合理配置。

  A人才资源来源

  B社会资金来源

  C再就业资金来源

  D信息来源

• 2. ()是问卷的主体和主要内容

  A封面信

  B指导语

  C问题和答案

  D其他资料

• 3. 职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中所应遵循的道德原则和( )的总和。

  A法律规范

  B政策规范

  C纪律规范

  D行为规范

• 4. 问卷调查中的主观上的障碍主要是由于被调查者()引起的。

  A能力问题

  B条件问题

  C心理问题

  D生理问题

• 5. 职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;( );黑板报、海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

  A口头信息发布

  B短信发布

  C出版书籍发布

  D座谈会发布

• 6. 发挥网络优势，收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要，可以实现( )。

  A信息无偿使用

  B信息垄断

  C信息共享、互通有无

  D信息有偿使用

• 7. 养老保险是指国家和社会通过相应的制度安排为劳动者解除养老后顾之忧的一种( )制度。

  A社会福利

  B社会救济

  C社会优抚

  D社会保险

• 8. 失业登记的主要内容包括姓名、性别、民族、()、政治面貌、身份证号码、文化程度、职称、户口性质等。

  A户口转移年月

  B结婚年月

  C培训年月

  D出生年月

• 9. 社会保险的主要特征有强制性、补偿性、预防性、()、共济性和责任分担。

  A合法性

  B营利性

  C福利性

  D独立性

• 10. 用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的()、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求。

  A专业

  B身高

  C外貌

  D户口

• 11. 劳动保障协理员入户调查时无论男女，()，注意气质与风度的统一。

  A要统一着装

  B要保持良好的心情

  C着西装或民族服装

  D最好是浓装

• 12. 劳动合同的解除()

  A既可以是当事人单方面的行为，也可以是当事人双方的行为。

  B必须是当事人双方的行为。

  C必须是当事人单方面行为

• 13. 入户调查时，当调查对象有不明白的问题，要求劳动保障协理员在解释一下有关调查内容时，劳动保障协理员应该说()

  A对不起，请家人再给您解释一遍吧。

  B刚才和你说过了，怎么还问?

  C好的，我再解释一遍。

  D对不起，我只说一遍。

• 14. 就业援助是一项从根本上解决就业困难人员( )的援助措施。

  A生活困难

  B创业难

  C脱贫致富

  D就业难

• 15. 按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象()，想方设法帮助服务对象解决困难。

  A提供免费职业技能鉴定

  B提供物质上的帮助

  C提供就业援助

  D提代方便和周到的服务

• 16. 对通过外联方式获取职业供求信息的特点，下列说法正确的是()。

  A有费用低的特点

  B有费用高的特点

  C有不需费用的特点

  D有收取费用的特点

• 17. 失业保险是通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对( )提供一定时期物质帮助及再就业服务的制度。

  A因本意愿中断就业而失去工资收入的劳动者

  B因本意愿中断就业的劳动者

  C非因本意愿中断就业的劳动者

  D非因本意愿中断就业而失去工资收入的劳动者

• 18. 按()划分，从业人员可分为单位就业、自主创业、灵活就业、劳务输出就业、公益岗位就业等。

  A就业方式

  B就业去向

  C产业

  D所在单位性质

• 19. 为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和()。

  A求职信息库

  B政策信息库

  C岗位信息库

  D参保信息库

• 20. 劳动保障协理员应针对不同( )、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。

  A年龄

  B性格特点

  C身高

  D单位

• 21. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、( )、技术进步等。

  A人口发展

  B就业人数

  C经济体制

  D人口总量

• 22. 再就业培训的程序包括搞好摸底调查，组织再就业培训，()

  A做好城镇失业登记

  B颁发培训合格证书

  C提供小额担保贷款

  D提供就业服务与就业信息反馈

• 23. 医疗保险是( )因病需要治疗时，根据法律规定从国家或社会获得医疗服务，对因病造成的经济损失及医疗费用给予适当补偿，以恢复和保障他们身体健康的一种社会保险制度。

  A参保人或全体公民

  B参保人

  C全体公民

  D全体劳动者

• 24. 退休人员纳入社区管理后，日常文体娱乐活动的主要组织形式是( )。

  A劳动保障协理员引导志愿者服务队伍

  B社保经办机构引导志愿者服务队伍

  C劳动保障协理员指导退休人员自我管理和互助服务组织

  D社保经办机构指导退休人员自我管理和互助服务组织

• 25. ()是指对所采集的信息进行科学的分类、汇总和加工，使信息系统化、条理化的过程。

  A信息运用

  B信息整理

  C信息反馈

  D信息传递

• 26. 社会保险既要确保每一个劳动者都能够维持基本生活，又要适度体现不同劳动者之间的差别，提高参保缴费的积极性。这句话是社会保险()基本原则的体现。

  A与经济发展相适应

  B公平和效率相结合

  C权利与义务相对应

  D社会与个人相结合

• 27. 参加基本养老保险的退休人员，丧葬补助金和遗属津贴由( )支付。

  A退休人员管理服务费

  B民政部门困难救济金

  C由地方财政负责

  D社会保险基金

• 28. 劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和()工作。

  A健康检查

  B岗位测试

  C心理测试

  D能力评估

• 29. 社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项( )制度。

  A社会福利

  B社会救助

  C社会救济

  D社会保障

• 30. 劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以( )向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。

  A劳务费

  B工资

  C补贴

  D奖金

• 1. 确定调查计划内容主要包括()

  A确定目的和内容

  B确定对象和范围

  C确定方法

  D确定组织安排

• 2. 在调查问卷中，问题的设计方法主要包括()

  A问题形式的设计方法

  B问题的语言和提问方式的设计方法

  C相依问题的设计方法

  D问题的数目和次序的设计方法

• 3. 计划若切实可行必须满足以下条件()

  A目标明确

  B先行

  C准备付诸实施

  D提高管理效益

  E获得高额回报

• 4. 企业退休人员自我管理和互助服务小组组织管理制度包括()

  A例会制度

  B定期报告制度

  C日常活动制度

  D经费管理制度

  E特殊报告制度

• 5. 用工信息与求职者需求匹配的原则包括()。

  A岗位信息与求职者求职愿望相适应

  B求职者技能与求职者求职愿望相适应

  C用人单位与求职者求职愿望相适应

  D求职者求职愿望与求职者相适应

  E求职者技能与岗位信息相适应

• 1. 社会保险是现代社会保障体系的核心和主体。

  A对

  B错

• 2. 职业道德修养是从业人员在道德意识、道德行为方面的集体锻炼、集体改造和集体提高，在社会生活中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

  A对

  B错

• 3. 在计算机操作中，按shift+F4能退出word2000界面。

  A对

  B错

• 4. 管理信息系统的构成要素主要包括人员、数据和调配。

  A对

  B错

• 5. 职业道德的适用范围都是普遍的，具有较强的针对性、特定性。

  A对

  B错

• 6. 劳动保障协理员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时，由于已经过了下班时间，他告诉刘强第二天再来咨询。这一做法符合劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的要求。

  A对

  B错

• 7. 按服务内容区别，礼仪可分为内务礼仪、公务礼仪、商务礼仪和个人社交礼仪。

  A对

  B错

• 8. 在调查时间设计上，一般应选择农忙季节进行（）

  A对

  B错

• 9. 公共就业服务机构为劳动者提供的职业介绍服务内容包括办理养老保险。

  A对

  B错

• 10. 工作人员填报各类报表，要熟知填报说明，认真详细填写填制日期，准时上报。

  A对

  B错

• 11. 企业退休人员社会化管理服务是社会保障社会化管理服务的一项重要内容。

  A对

  B错

• 12. 在一次上报社区失业人员变化的报表时，由于来不及核对信息，劳动保障协理员小纪随意编报了一个数据。这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中“忠于职守、尽职尽责”的要求。

  A对

  B错

• 13. 企业退休人员实行社会化管理服务，人员应移交社会保障行政部门统一管理。

  A对

  B错

• 14. 信息动态管理主要是通过原始记录、抽样估测和统计报表等方法来管理信息。

  A对

  B错

• 15. 劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动者的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的人际关系。

  A对

  B错

• 1. 基础养老金的计算?

• 2. 职业道德的主要内容?

• 3. 用工信息与求职者信息匹配的方法?

• 4. 社区的构成要素?

• 5. 信息管理台帐的作用?