劳动保障协理员考试题目(九)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:346

试卷答案:没有

试卷介绍: 这里为大家精心准备了劳动保障协理员考试题目(九),有助于大家顺利通过基础理论考试,快来进行练习把,本试卷的题型有选择题、判断题、简答题等。

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试卷预览

  • 1. 社会保险主要包括养老保险、()、失业保险、工伤保险、生育保险等项目。

    A就业保险

    B健康保险

    C财产保险

    D医疗保险

  • 2. 根据劳动保障协理员接待退休人员政策咨询工作程序的要求,第一步主动向退休人员问候,下一步是()。

    A发放登记表

    B对咨询的问题进行登记

    C回答咨询的问题

    D整理登记表

  • 3. 协助申领遗属津贴,劳动保障协理员应持退休人员家属提供的相关材料,到()办理申领手续。

    A原企业劳资部门

    B社区劳动保障工作站

    C街道劳动保障事务所

    D社会保险经办机构

  • 4. 凡申请小额担保贷款的下岗失业人员,需向本人居住的社区居委会提出申请,并经街道劳动保障事务所初审后,向()推荐。

    A县以上财政部门

    B县以上就业服务机构

    C市以上财政部门

    D省市以上就业服务机构

  • 5. 就业是指在法定劳动年龄内,具有劳动能力的人员,依法从事获得相应的劳动报酬或经营收入的( )。

    A社会活动

    B业务活动

    C社会经济活动

    D生产经营活动

  • 6. 就业促进法的主要内容不包括( )。

    A明确政府促进就业的职责

    B构建促进就业的政策支持体系

    C维护公平就业

    D规范劳务派遣

  • 7. 以下选项中,属于城镇登记失业人员统计范围的是( )。

    A正在就读的学生

    B城镇初高中毕业生中未能升学的待业人员

    C家务劳动者

    D尚有部分劳动能力但需要特殊安排的残疾人

  • 8. 劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由( )向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。

    A工会

    B被派遣劳动者

    C劳务派遣单位

    D公共就业服务机构

  • 9. 经济补偿金的工资计算标准是指()劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。

    A企业关闭或破产的情况下

    B企业正常生产情况下

    C企业批准裁员的情况下

    D企业经营出现困难的情况下

  • 10. 常用的统计调查方式有( )、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。

    A统计报表

    B报告法

    C访问法

    D文献法

  • 11. 用人单位可以解除劳动合同,但应当提前()以书面形式通知劳动者本人。

    A10日

    B15日

    C30日

  • 12. 要采取创业培训、培训伙伴计划和( )等新的培训方式对下岗失业人员进行培训,以提高再就业培训的有效性。

    A职业道德教育

    B就业观念教育

    C跨地区培训

    D政府购买培训成果

  • 13. 公益性岗位开发计划的主要内容包括申报事由、岗位名称、()上岗条件、工资待遇等。

    A岗位质量、工作内容

    B岗位数量、工作内容

    C岗位数量、工作纪律

    D岗位职责、工作内容

  • 14. 职业介绍信息发布方式有();网上发布;座谈会发布;黑板报、海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

    A口头消息发布

    B短信发布

    C新闻媒体或信息栏发布

    D出版书籍发布

  • 15. 职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业。

    A经济发展信息

    B职业培训信息

    C职业介绍机构信息

    D用人信息

  • 16. 根据国家现行政策规定,持《再就业优惠证》人员、()、进城务工的农村劳动者,参加职业培训,可以享受政府提供的一次性补贴。

    A城镇其他从业人员

    B城镇其他登记失业人员

    C无业人员

    D有劳动能力且有就业愿望的人员

  • 17. 制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包括掌握失业人员的培训意向和职业期望、分析失业人员状况、()。

    A汇总鉴定机构信息

    B汇总培训机构数量

    C汇总培训人数和专业

    D汇总人力资源市场数量

  • 18. 职业道德的内容很丰富,主要包括职业道德概念、( )、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等内容。

    A法律法规知识、职业道德素质

    B政策水平、社会道德行为规范

    C职业道德原则、职业道德行为规范

    D法律法规与政策水平、职业道德行为规范

  • 19. 职业道德修养是从业人员在( )、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

    A法律意识

    B政策水平

    C道德意识

    D宗教信仰

  • 20. 下列工作内容,()不属于劳动保障协理员为就业困难人员提供职业指导服务。

    A技巧性指导

    B政策性指导

    C个性化指导

    D提高职业技能指导

  • 21. 社区劳动保障服务平台要建立城镇失业人员管理台账、下岗失业人员管理台账、( )、就业和再就业管理台账、其他有就业愿望的人员管理台账等5个常用基本台账。

    A外来劳动力管理台账

    B常住人口管理台账

    C失业人员居住情况管理台账

    D就业困难对象管理台账

  • 22. 职业道德的内容很丰富,主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、( )等内容。

    A法律知识

    B职业道德修养

    C政策知识

    D党性修养

  • 23. 编制信息管理台账应做到分类建账、完整记录和()。

    A有统计分析

    B有情况说明

    C公开填写

    D便于填写

  • 24. 社会保险的主要特征是强制性、保障性、互济性、()

    A特殊性

    B唯一性

    C多重性

    D普遍性

  • 25. 填写退休人员基本信息表工作程序和内容的第一个步骤是()。

    A填写信息表

    B研读基本信息表

    C填写汇总表

    D发放信息表

  • 26. 台帐栏目如果较多,应当按顺序编号,主栏部分分别编以()

    A1,2,3

    B项目一、项目二、项目三

    Ca,b,c

  • 27. 在街道集中开展的辖区人员信息采集的工作中,劳动保障协理员小赵以不负责这项工作为由,拒绝配合其他协理员共同开展工作。小赵的做法违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    A遵纪守法

    B钻研业务

    C团结协作

    D分工负责

  • 28. 劳动保障协理员入户调查时无论男女,头发、面部要稍加修饰,保持整洁、整齐,男性不留长发,女性忌( )。

    A淡妆

    B浓妆

    C化妆

    D打扮

  • 29. 职业道德修养是从业人员在道德意识、()方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

    A法律行为

    B道德行为

    C社会行为

    D家庭行为

  • 30. 《社会保险费征缴暂行条例》施行后成立的缴费单位应当自成立之日起( )内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    A1个月

    B2个月

    C30日

    D3个月

  • 1. 用人单位有( )等行为的,可以由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告。

    A克扣或者无故拖欠劳动者工资

    B以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

    C侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者

    D拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬

  • 2. 非语言控制主要包括()控制。

    A表情

    B目光

    C动作

    D图片

  • 3. 当事人逾期不履行劳动保障行政处罚决定的,作出行政处罚决定的劳动保障行政部门可以采取( )等措施。

    A到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款

    B将查封、扣押的财物拍卖抵缴罚款

    C将冻结的存款划拨抵缴罚款

    D申请人民法院强制执行

  • 4. 根据《劳动法》规定,用人单位有下列( )等侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

    A克扣或者无故拖欠劳动者工资

    B未依法与劳动者签订劳动合同

    C低于当地最低工资标准支付劳动者工资

    D未依法缴纳社会保险费

  • 5. 在入户调查中,工作人员应该注意的事项有()

    A仪容仪表

    B文明礼貌用语

    C行为规范

    D提高应答率

  • 1. 指导和帮助开展自我管理和互助服务是企业退休人员社会化管理服务的主要内容之一。

    A

    B

  • 2. 职业道德修养是从业人员在道德意识、道德行为方面的集体锻炼、集体改造和集体提高,在社会生活中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境

    A

    B

  • 3. 调查提纲是指对具体调查方式的可操作性作出规定()

    A

    B

  • 4. 就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低生活保障标准的为充分就业。

    A

    B

  • 5. 参加社会保险的劳动者,只有在履行了法定义务后,才能享受各项社会保险待遇。

    A

    B

  • 6. 到达法定退休年龄且个人缴费至少满15年,可以按月领取基本养老金

    A

    B

  • 7. 劳动保障协理员小钱为方便失业人员在工作时间以外咨询政策,把自己的电话号码公布在社区劳动保障服务站。这是劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的体现。

    A

    B

  • 8. 目前,我国已经初步形成了省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的公共就业服务体系。

    A

    B

  • 9. 劳动保障协理员非常热爱自己的工作,刻苦钻研业务,努力提高职业技能,在工作中尽职尽责、任劳任怨。这突出体现了劳动保障协理员职业守则中爱岗敬业的要求。

    A

    B

  • 10. 职业道德的表现形式是具体、灵活、多样的,可以通过严格的规章制度、严明的守则、公约,严肃的纪律等表现出来。

    A

    B

  • 11. 劳动保障管理系统是劳动保障各项业务信息化工作的总称

    A

    B

  • 12. 一般事务性信息的结构通常可分为标题、序言、导语和正文。

    A

    B

  • 13. 劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导时,不必考虑性别和经济收入因素。

    A

    B

  • 14. 实施积极的就业政策是就业促进法的立法宗旨之一。

    A

    B

  • 15. 为了使入户调查工作顺利进行,要求劳动保障协理员对全国56个民族的传统文件,风俗习惯和禁忌有所了解。

    A

    B

  • 1. 职业培训的主要形式?
  • 2. 诚实守信的经济价值?
  • 3. 小额担保贷款跟踪服务的主要方法?
  • 4. 对行动不便的退休人员提供上门服务的方法?
  • 5. 沟通(的内涵)?