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劳务员通用与基础知识试题

劳务员通用与基础知识试题

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：546

试卷答案：有

试卷介绍： 劳务员通用与基础知识试题已经整理好，包含多种考试题型，还有专业的答案解析。

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单选题 多选题 判断题

1. 信访调查是信访事项的办理机关在信访事项（），为了查明信访事项所涉及的基本事实，进行的一系列活动。

A登记后，受理决定前

B受理后，办理决定前

C办理后，作出决定前

D受理后，办理决定后

2. 《就业失业登记证>中的记载信息在()范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。

A全国

B省、自治区、直辖市

C地级市

D县级

3. 合同当事人之间的联系，应以（）形式进行，建立规范的报告管理制度和签发制度。

A对话

B书面

C经常性

D平等

4. 口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用于（）的各个领域。

A商品交易

B社会生活

C经济活动

D人们要求

5. 下列选项中，说法错误的是()。

A安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

B法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

C休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

D休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

6. 我国现行的《失业保险条例》规定，用工单位要按个人工资总额的()为农民工缴纳失业保险费。

A0.5%

B1%

C2%

D5%

7. 总平面图上的标高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均以()为单位。

Amm

Bm

Cdm

Dcm

8. 如与被索引的图样不在同一张图纸内，应在索引符号的下半圆中用阿拉伯数字注明该详图所在图纸的（）。

A位置

B图纸号

C符号

D大小

9. 完善的薪酬体系能够更好地发挥（）的作用，可以吸引和留住优秀的人才，充分发挥员工的潜能。

A需要型因素

B保健型因素

C激励型因素

D期望型因素

10. 在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。

A绩效计划

B绩效跟进

C绩效考核

D绩效反馈

11. 根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位中负有“对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录”职责的是()。

A主要负责人

B技术负责人

C项目负责人

D法定代表人

12. ()经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

A营业费用

B管理费用

C财务费用

D生产费用

13. 下列收入的说法正确的是()。

A建筑业企业的主营业务收入是提供劳务收入

B设计业务取得的收入是提供劳务收入

C金融企业发放贷款取得的收入是销售商品收入

D机械作业收入应列入建造(施工)合同收入

14. 费用本质上是企业资源的流出，是资产的耗费，其目的是为了()。

A取得收入

B减低成本

C增加权益

D减少负债

15. 在合同实施过程中，客户要求追加建造资产，当满足下列条件之一的，应当视为单项合同，并作为独立会计核算对象。()

A该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异

B议定该追加资产的造价时，需要考虑原合同价款

C该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异

D该合同项下的单项资产有独立的建造计划，且客户单独办理结算

16. 《建筑法》规定，建筑工程安全生产管理必须坚持（）的方针。

A群防群治制度

B安全第一、预防为主

C安全生产的责任制度

D安全教育培训，持证上岗

17. 《建筑法》规定，建筑企业按照其具备注册资本、技术装备、已完成的建筑工程业绩和（）等资质条件，可申报不同等级资质企业。

A工程技术人员数量

B员工数量

C专业技术人员数量

D注册建造师数量

甲于2009年5月30日到A公司上班，担任会计师，公司对甲进行了专项培训并支付了培训费用，2009年6月15日，双方签订了两年期劳动合同，并约定了试用期，合同期限为2009年6月15日～2011年6月14日。劳动合同期满后，双方又续签了两年期劳动合同，合同终止时间为2013年6月13日。在2013年6月1日，A公司单方面向甲作出《终止劳动合同通知书》，书面告知与甲签订的劳动合同于2013年6月13日期满后终止劳动关系。甲拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意甲的要求，并于2013年6月13日停止了甲的工作，甲与A公司发生争议。

18. 甲与A公司第一次签订二年期劳动合同，约定的试用期不得超过()。

A15天

B30天

C60天

D90天

19. 施工现场道路应尽量布置成()，以便于车辆运输出入。

A环形

B曲线形

C一字形

D直线形

20. 下列各项中，关于钢筋安装的基本规定正确的说法是( )。

A钢筋绑扎用的22号钢丝只用于绑扎直径14mm以下的钢筋

B基础底板采用双层钢筋网时，在上层钢筋网下面每隔1.5m放置一个钢筋撑脚

C基础钢筋绑扎的施工工艺流程为：清理垫层、画线一摆放下层钢筋，并固定绑扎一摆放钢筋撑脚（双层钢筋时）一绑扎柱墙预留钢筋一绑扎上层钢筋

D控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度，应等于保护层厚度

1. 流动人口的社会保障应当具有（）的特点。

A可携带性

B流动性

C流通性

D固定性

E地方性

2. 下列属于合同示范文本内容的是()。

A标的

B数量

C质量

D履行期限

E保险

3. 劳动争议案件对仲裁结果不服的，可以起诉，起诉必须满足的要求有( )。

A原告是与本案有直接利害关系的公民的直系亲属；

B原告是与本案有直接利害关系的法人；

C有明确的被告；

D有具体的诉讼请求和具体的事实、理由；

E属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖；

4. 当事人提出证据证明仲裁有下列()情形的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

A没有仲裁协议的

B裁决的事项不属于仲裁协议的范围

C仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的

D仲裁裁决所依据的证据是伪造的

E当事人不同意仲裁结果的

5. 有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

A克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

C低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

D解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的

E安排怀孕7个月以上的女职工夜班工作

6. 信访事项的受理程序包括（）。

A受理

B登记

C初步审查

D事实核定

E作出决定

7. 房屋建筑工程图由（）几个专业工种的施工图组成。

A总平面图

B建筑施工图

C结构施工图

D基础施工图

E设备施工图

8. 企业培训开发决策的确立主要有两个依据：()和()。

A人员招聘结果

B工作分析结果

C绩效考评结果

D内部配置结果

E组织战略结果

9. 对于企业而言，人力资源是指一定时期内，能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的()等的总称。

A教育

B技能

C财力

D经验

E体力

10. 建设工程安全生产基本制度包括：安全生产责任制、群防群治制度、()等六个方面。

A安全生产教育培训制度

B伤亡事故处理报告制度

C安全生产检查制度

D防范监控制度

E安全责任追究制度

11. 根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工现场“应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括()。

A施工现场人口处

B电梯井口

C临时用电设施部位

D生活区

E基坑边沿

12. 下列关于建筑工程施工总承包企业承包工程范围的说法，正确的是()。

A特级可承担各类建筑工程的施工

B一级可承担单项合同额3000万元及以上，高度200m以下的工业、民用建筑工程

C二级可承担单项合同额3000万元及以下的建筑工程

D二级可承担高度120m以下的工业、民用建筑工程

E三级可承担高度50m以内的建筑工程

13. 施工项目管理周期包括()竣工验收、保修等。

A建设设想

B工程投标

C签订施工合同

D施工准备

E施工

14. 施工项目进度计划系统包括施工项目（）。

A项目总进度计划

B单位工程进度计划

C分部分项工程进度计划

D材料进场计划

E年度月度进度计划

15. 施工现场管理标准化包括（）。

A现场布置标准化

B工序作业标准化

C生活办公区管理标准化

D现场分区责任标准化

E办公设施标准化

16. 下列关于毛石砌体和砌块砌体施工工艺的基本规定中错误的是()。

A毛石墙砌筑时，墙角部分纵横宽度至少0.8m

B对于中间毛石砌筑的料石挡土墙，丁砌料石应深人中间毛石部分的长度不应小于200mm

C毛石墙必须设置拉结石，拉结石应均匀分布，相互错开，一般每0.5m2墙面至少设置一块，且同皮内的中距不大于2m

D砌块砌体施工工艺流程为：基层处理一测量墙中线一弹墙边线一砌底部实心砖一立皮数杆一拉准线、铺灰、依准线砌筑一埋墙拉筋一梁下、墙顶斜砖砌筑

E砌块砌体的埋墙拉筋应与钢筋混凝土柱(墙)的连接，采取在混凝土柱(墙)上打人2∮6@1000的膨胀螺栓

17. 以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中，正确的是()。

A皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5～10m立一根

B一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到另一个大角，砖与砖留10mm缝隙

C盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到“三皮一吊，五皮一靠”

D各层标高除立皮数杆控制外，还可弹出室内水平线进行控制

E加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出2cm深的灰槽

18. 卷材粘贴按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（）粘结方法。

A冷粘法

B热熔法

C自粘法

D冷铺法

E洒涂法

某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区，共5层，层高 3m，坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用MU7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有Ml0的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。

19. 本工程中模板按照使用部位可以分成( )。

A梁模板

B柱模板

C墙模板

D楼梯模板

E板模板

20. 下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，错误的是()。

A蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级

B蒸压灰砂可用于工业与民用建筑的基础和墙体，但是在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖

C炉渣砖的外形尺寸同普通黏土砖为240mm×115mm×53mm

D混凝土普通砖的规格与黏土空心砖相同，用于工业与民用建筑基础和承重墙体

E混凝土普通砖可用于一般工业与民用建筑的墙体和基础。但用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU15及以上强度等级的砖

1. 合同标的是合同法律关系的客体，是合同成立的必要条件。

A对

B错

2. 违约责任是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的法律责任。

A对

B错

3. 当劳务分包人要求时，承包人应向劳务分包人提供一份包括承包价格的承包合同的副本或复印件。

A对

B错

4. 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

A对

B错

5. 高技能的员工必定会有高的产出。

A对

B错

6. 总平面图中室外地面整平标高用黑三角形画出。

A对

B错

7. 立面图中外墙上突出凹进的部位如窗台、壁柱、阳台等轮廓线用粗实线表示。()

A对

B错

8. 我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“德、能、勤、绩”四个方面确定为人员的考核项目内容。

A对

B错

9. 师带徒、现场技术指导、工作交底、绩效面谈均是一种机会式的培训。

A对

B错

10. 继续教育，包括建立以“三总师”为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法，对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。

A对

B错

11. 用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。()

A对

B错

12. 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品，其目录由国家安全生产监督管理总局分别确定并公布。

A对

B错

13. 建筑业企业资质，是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。

A对

B错

14. 根据《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培圳。()

A对

B错

15. 某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工，双方签订劳动合同，约定劳动试用期4个月，4个月后再确定劳动合同期限。

A对

B错

16. 从事特种作业的人员经过安全培训后即可上岗作业。()

A对

B错

17. 企业的水电费、机物料消耗属于直接费用。

A对

B错

18. 未成年工是指未满16周岁的劳动者。()

A对

B错

19. 对于大体积混凝土浇筑可以采用全面分层浇筑、分段分层浇筑、分段斜面浇筑等方法，但不管采用何种方法，要保证混凝土形成整体，不出现开裂等缺陷。

A对

B错

20. 提供劳务的收入属于让渡资产使用权而发生的收入。()

A对

B错

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