劳务员专业管理实务模拟试题(十)

• 1. 按工期进度要求及实际劳务人员需求量，以（ ）为单位，编制项目部劳务人员需求计划表。

  A时间

  B施工部位

  C工程项目

  D劳务队伍

• 2. 劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的（ ）级劳动能力鉴定委员会办理。

  A省

  B市

  C县

  D区

• 3. 公司编制的劳务用工需求量计划表与项目部编制的劳务用工需求量计划表相比，增加了（ ）要求。

  A需求人数

  B时间

  C平衡人数

  D签字要求

• 4. 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质《2008》75号），下列不属于建筑施工特种作业工种的是（ ）。

  A建筑起重机司机

  B建筑起重机械安装拆卸工

  C高处作业吊篮安装拆卸工

  D钢筋工

• 5. 宿舍内电器设备安装和电源线的配置，必须由专职电工安装，照明灯具高度不得低于（ ）m严禁私搭乱接，夏季应配备防暑降温设施。

  A2.2

  B2·3

  C2·4

  D2.5

• 6. 食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方，与污染源间距应不小于()m，与宿舍区的间距应不小于()m，并保持食堂肉外环境整洁。

  A20,5

  B30,6

  C40,8

  D50,0

• 7. 根据《资质管理规定》劳务企业可以申请()。

  A施工劳务资质，施工总承包序列、专业承包序列各类别资质

  B施工劳务资质，但不得申请施工总承包序列、专韭承包序列各类别资质

  C施工劳务资质，具备条件的可以申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质

  D施工劳务资质，专业承包序列各类别资质，但不得申请施工总承包序列

• 8. 下列不属于中标人的投标应当符合的条件是()。

  A能够最大限度满是招标文件中规定的各项综合评价标准

  B能够满足招标文件的实质性要求

  C并且经评审的投标价格低于成本的最低价

  D并且经评审的投标价格不低于成本的最低价

• 9. 劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于（ ）。

  A5%

  B20%

  C40%

  D50%

• 10. 根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（ ）至少支付一次劳务工资。

  A每天

  B每周

  C每月

  D每季度

• 11. 劳务分包合同的形式不包括（ ）。

  A临时劳务承包

  B零散的劳务分包

  C自带劳务分包

  D成建制的劳务分包

• 12. 下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是（ ）。

  A定期检查

  B突击检查

  C联合检查

  D巡查

• 13. 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付（ ）的工资。

  A两倍

  B三倍

  C四倍

  D一倍

• 14. 在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（ ）的方式约定合同总价。

  A固定劳务价格

  B暂估价

  C计时单价

  D计件单价

• 15. 不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。

  A优先支付原则

  B事后追究责任原则

  C及时裁决和强制执行原则

  D先行垫付原则

• 16. 在劳动合同必备条款中，工作内容是指（ ）所指向的对象，即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动，这里的工作内容是指工作岗位和工作任务或职责。

  A劳动关系

  B合同关系

  C劳动法律关系

  D用人关系

• 17. 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在（ ）日内做出工伤认定的决定。

  A10

  B15

  C30

  D60

• 18. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（ ）等因素而引起的疾病。

  A有毒、有害物质

  B恶劣工作环境

  C严寒酷暑

  D传染性疾病

• 19. 关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（ ）形式。

  A实物

  B货币

  C有价证券

  D代购券

• 20. 劳务作业人员在作业中受到伤害的，（ ）应立即采取有效措施进行抢救和治疗。

  A承包人

  B项目负责人

  C劳务分包人

  D工程项目部

• 1. 施工劳动力具有以下特点()。

  A以使用劳务分包企业劳动力为主

  B以农村劳动力为主

  C以使用本企业劳动力为主

  D高技能工人少，一般技工和普通工多

  E女性工人少，男性工人多

• 2. 劳务纠纷的特点有：（ ）。

  A多发性

  B地域分散性

  C经济利益主导性

  D矛盾激化性

  E时段性

• 3. 在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察()。

  A报价水平

  B履约能力

  C规模大小

  D经营行为

  E社会信用

• 4. 劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求：()。

  A施工作业队所在的旋工劳务企业符合施工劳务资质要求

  B劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录

  C施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍

  D施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

  E施工队伍在以往完成的工程中，能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求，能服从项目经理部的日常管理

• 5. 农民工的劳动合同可以由（ ）保管。

  A建筑劳务总包企业

  B农民工自己

  C农民工务工的工地

  D建筑劳务分包企业

  E劳动保障部门

• 6. 下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（ ）。

  A固定合同价款

  B暂估价方式

  C建筑面积综合单价

  D工种工日单价

  E综合工日单价

• 7. 建筑劳务纠纷常见的形式有（ ）。

  A因资质问题而产生的纠纷

  B因履约范围不清而产生的纠纷

  C因转包而产生的纠纷

  D因拖欠农民工工资而引发的纠纷

  E因工程质量不合格而引发的纠纷

• 8. 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（ ）。

  A竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

  B竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

  C竞业限制期限不得超过两年

  D竞业期内可以到非竞业单位就业

  E竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息

• 9. 解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（ ）。

  A建立公司制农民工工资的约束和保障机制

  B由建设单位或总承包单位先行支付

  C责令用人单位按期支付工资和赔偿金

  D通过法律途径解决

  E建立欠薪应急周转金制度

• 10. 在劳动力负荷曲线的绘制方法的类比法中所提到的类比系数是指：（ ）。

  A进度比例系数

  B预算与概算比例系数

  C规模系数

  D投资比例系数

  E建安估算值比例系数

• 1. 灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。

  A对

  B错

• 2. 由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。项目部应根据劳务净需求的新增（减）部分，制定具体的补充或调剂计划。

  A对

  B错

• 3. 受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。

  A对

  B错

• 4. 经调解成功达成协议后，仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书，裁决书具有法律效力，但调解书不具有法律效力。

  A对

  B错

• 5. 用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。

  A对

  B错

• 6. 工资保障金必须在工程合同价款中列支，但不一定专款专用。

  A对

  B错

• 吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日，吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题，吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭，要求两被告赔偿。经法院审理，双方达成了调解协议，由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元，单某赔偿1500元。事故发生后，吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，经劳动和社会保障局认定，吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金，吴某遂申请劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险责任，并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后，该单位不服，认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用，遂向人民法院提起诉讼。近日，人民法院判决对此作出肯定的回答，用人单位被判决承担医疗费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。
  
  
  7. 只有劳动者本人可向社保行政部门提出工伤认定申请。()

  A对

  B错

• 8. 施工现场必须配备常用药绑带、止血带、颈托、担架和救护车辆等急救器材。()

  A对

  B错

• 9. 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。

  A对

  B错

• 10. 工伤保险的90%费用由用人单位负担。

  A对

  B错

• 11. 工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。

  A对

  B错

• 12. 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。

  A对

  B错

• 13. 用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。

  A对

  B错

• 14. 实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”。()

  A对

  B错

• 15. 各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改，属于同一类内容的文件，应以最新签署的为准。

  A对

  B错

• 16. 在隐蔽工程验收、分部分项工程验收以及工程竣工验收结果表明劳务分包人劳务作业质量不合格时，作为总承包人应承担整改责任。

  A对

  B错

• 17. 劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人，拖欠劳务工资时，可以启用预留户资金按时足额支付劳务工人工资。

  A对

  B错

• 18. 将一个施工工程分解成一系列工序的目的，是为了分析、研究各工序在施工过程中的必要性和合理性。

  A对

  B错

• 19. 承包人提供的材料在进场时应由劳务分包人负责验收，如材料的品种、规格、型号、质量、数量不符合要求，劳务分包人应在验收时提出，由此增加的费用和(或)延误的期限均由承包人承担。()

  A对

  B错

• 20. 时间定额与产量定额是互为倒数的关系。

  A对

  B错