2022年导游资格证每日一练《政策与法律法规》6月8日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:554

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年导游资格证每日一练《政策与法律法规》6月8日专为备考2022年政策与法律法规考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 旅行社不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用或者支付的费用低于接待和服务成本的旅游团队,不得要求导游人员和领队人员承担接待旅游团队的相关费用。

    A

    B

  • 2. 法定代表人以法人的名义从事民事活动,并承担相应法律后果。

    A

    B

  • 3. 八周岁以上的未成年人是限制行为能力的人。

    A

    B

  • 4. 《宪法》规定,人民法院、人民检察院和公安机关办理刑事案件,应当分工负责,互相配合,互相制约,以保证准确有效地执行法律。()

    A

    B

  • 5. 根据《侵权责任法》规定,损害后果可以分为财产损失、人身损害和精神损害。

    A

    B

  • 1. 我国《旅游法》规定,国家制定并实施旅游形象推广战略。()统筹组织国家旅游形象的境外推广工作。

    A国务院

    B国务院旅游主管部门

    C中宣部

    D国务院外交主管部门

  • 2. 自然保护区内可进入从事科学实验、教学实习、参观考察、旅游以及驯化、繁殖珍稀、濒危野生动植物活动的区域是()

    A核心区

    B游乐区

    C缓冲区

    D实验区

  • 3. 根据《出境入境管理法》规定,口岸签证机关签发的签证一次入境有效,签证注明的停留期限不得超过( )日。

    A10日

    B15日

    C20日

    D30日

  • 4. 《宪法》第五十七条规定,( )是最高国家权力机关。

    A中央军事委员会

    B全国人民代表大会

    C中央人民政府

    D全国人民代表大会常务委员会

  • 5. 《宪法》第九十六条规定,( )级以上的地方各级人民代表大会设立常务委员会。

    A

    B设区的市

    C

    D乡、民族乡、镇

  • 1. 根据《侵权责任法》规定,下列关于用人责任构成要件说法正确的是()

    A被用工者实施了侵权行为

    B存在用工关系

    C用工者与被用工者之间只能是劳动关系

    D在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

    E在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

  • 2. 与一般纠纷相比,旅游纠纷的特点主要表现在()。

    A旅游纠纷的解决渠道单一

    B旅游纠纷的法律关系复杂

    C旅游纠纷的内容广泛多样

    D旅游纠纷的标的额相对较小

    E旅游纠纷的双方地位不平等

  • 3. 旅游服务质量保证金是用于保障旅游者权益的专用款项,主要是用于赔偿因为旅行社的原因导致旅游者权益的损害。《旅游法》和《旅行社条例》规定的旅游行政管理部门划拨使用旅游服务质量保证金的赔偿情形有()

    A旅行社违反旅游合同约定,侵害旅游者合法权益,经旅游行政管理部门查证属实的

    B旅游者在旅游期间发生人身财物意外事故的

    C旅行社企业间经济纠纷清偿

    D旅行社因解散、破产或者其他原因造成旅游者预交旅游费用损失的

    E用于垫付旅游者人身安全遇有危险时紧急救助的费用

  • 4. “十三五”时期,要贯彻“绿色”发展理念,实施绿色认证制度,建立健全以( )为核心的绿色旅游标准体系。

    A绿色景区

    B绿色商店

    C绿色饭店

    D绿色交通

    E绿色建筑