2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月19日

• 1. 用人单位应当在用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  A10

  B30

  C40

  D60

• 2. （）是培训与开发活动的首要环节。

  A培训与开发的计划制订

  B培训与开发的需求分析

  C培训与开发的实施

  D培训与开发的效果评估

• 3. 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上

  A20%

  B25%

  C30%

  D35%

• 4. 员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（　　）。

  A建设性和消极的

  B建设性和积极的

  C破坏性和消极的

  D破坏性和积极的

• 5. 以下不属于用人单位的义务的是( )。

  A如实告知劳动者有关工作的情况

  B对劳动者的个人资料予以保密

  C可以扣押录用人员的身份证

  D及时反馈是否录用

• 1. 按照我国的统计口径，（）不属于工资的范围。

  A安全生产奖

  B计划生育补贴

  C林区津贴

  D稿费、翻译费

  E清凉饮料费

• 2. 劳动者应该承担的义务包括（）

  A完成劳动任务

  B提高职业技能

  C就危害生命安全的劳动条件，对用人单位提出批评、检举

  D执行劳动安全卫生规程

  E履行法律、法规规定的其他义务

• 3. 评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（）

  A公文处理

  B无领导小组讨论

  C角色扮演

  D智力测验

  E性向测验

• 4. 下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是（）

  A讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或是受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识

  B讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法

  C侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力

  D讨论法比较适宜管理层人员的培训与开发

  E讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制

• 5. 相对于外部招聘而言，内部招募的优点包括（）。

  A给企业带来新鲜血液

  B招聘对象的选择余地大

  C提高员工士气和员工对组织的忠诚度

  D为组织节约一些成本

  E降低招募的风险