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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月9日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月9日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1264

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月9日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

A对

B错

2. 职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

A对

B错

3. 社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

A对

B错

1. 职业道德具有很强的针对性，容易为本行业人员理解、接受、掌握和践行，这充分显示了其较强的( )。

A多样性

B稳定性

C连续性

D适用性

2. 职业道德修养是( )在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高，在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

A城镇人员

B从业人员

C学生

D青年人

3. 社会保险的基本原则有与经济发展相适应、权利与义务相对应和( )。

A福利和预防相结合

B强制和补偿相结合

C公平和效率相结合

D共济和预防相结合

1. 征信的目的是()。

A克服借贷关系中的信息不对称问题

B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

C克服贷款额度不确定的问题

D防范和避免借贷关系中的道德风险

E调查或审查债务人的偿付能力

2. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

A信息系统处理

B基本信息表

C电子台帐记录

D手工台帐记录

3. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

A录入信息建立数据库

B入户调查

C分类汇总

D访问控制

E设立台账项目

1. 编制信息管理台帐的基本要求?

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