考试总分：15分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：203
试卷答案：有
试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》8月13日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A移交司法部门
B移交工商行政管理部门
C移交上级税务部门
D移交税务稽查部门
A收入来源地
B税务局指定地点
C纳税人户籍所在地
D纳税人送择并因定在其中一地税务机关
A2年内，20人
B2年内，30人
C3年内，20人
D3年内，30人
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A取得投资收益收到的现金
B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
D偿还借款利息支付的现金
A税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A千分之一
B千分之二
C万分之五
D千分之五
A委托贷款账面价值的真实性
B收益确认的合法性
C期末计价的正确性
D委托贷款的合理性
E委托贷款业务是否经过批准
A失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇
B失业人员在领取失业保险金期间，不参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇
C失业人员应当自行缴纳的基本医疗保险费
D失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费
A薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
B战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策
C全面薪酬管理以成本控制为中心
D薪酬调查是构建薪酬体系的第一步
E薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略
A及时
B严格
C合法
D准确
E精确
A依法享有申请减免税权
B控告税务人员的违法违纪行为
C对税务机关做出的决定享有申辩权
D要求税务机关为纳税人的商业秘密保密
A没有明确的被申请人
B已向人民法院提出行政诉讼，未被受理
C已向其他法定复议机关提出申请，且受理
D纳税人就半年前的行政行为提出复议
E申请人死亡
A社会保险登记
B核定社会保险费
C社会保险待遇支付
D办理社会保险转移接续
E个人权益记录
