薪税师模拟题及答案(一)

• 1. （）是对于企业而言，其战略价值较低，与企业所需的核心能力间接相关，但拥有非常特殊的，不易习得的知识和技能，因而相对比较紧缺。

  A核心人才

  B通用人才

  C独特人才

  D辅助性人才

• 2. 某公司长期股权投资账户持股3000万股，经审查发现本期增加被投资单位本年度宣告的每10股送3股的记录为借记“长期股权投资”，贷记“投资收益”900万元。被审计单位的会计处理（）。

  A正确

  B错误，应借记“应收股利”900万元，贷记“投资收益”900万元

  C错误，应按股票市价借记“长期股权投资”，贷记“投资收益”

  D错误，不应编制分录，只在备查簿中登记

• 3. 测试筹资与投资业务内部控制的主要目的是（）。

  A维护投入流动资产的安全性

  B证实内部控制有效性进而确定审计范围、重点和方法

  C确保资本保值增值

  D加强宏观管理

• 4. 《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。根据（）制定《社会保险法》。

  A《宪法》

  B《劳动法》

  C《劳动合同法》

  D《就业促进法》

• 5. 国家多渠道筹集社会保险资金。（）对社会保险事业给予必要的经费支持。

  A省、自治区和直辖市人民政府

  B地、市、州人民政府

  C县级以上人民政府

  D各级财政部门

• 6. 下列各项不属于社会保险法的立法原则的是（）。

  A贯彻落实党中央的重大决策部署

  B使广大人民群众共享改革发展成果

  C公平与义务相结合

  D确立框架，循序渐进

• 7. 用人单位应当按规定及时申报应当缴纳的社会保险费，对未按规定申报的，社会保险经办机构可（）。

  A暂可暂按该单位上月缴费额的110%确定应缴数额

  B暂按该单位上月缴费数额的1倍以上3倍以下确定应缴数额

  C暂按该单位上月缴费数额的120%确定应缴数额

  D暂按该单位上月缴费数额的90%确定应缴数额

• 8. 依照社会保险法律适用的基本规则，下列各项中，法律效力中最高的是（）。

  A规章

  B地方性法规

  C行政法规

  D宪法

• 9. 奖金制度（）恢复的。

  A1949

  B1959

  C1979

  D1989

• 10. 合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用（）规定。

  A集体合同

  B劳动合同

  C社平工资

  D企业平均工资

• 11. 下列各项不属于上市公司的股权激励模式的是( )。

  A股票期权

  B限制性股票

  C股票增值权

  D股份期权

• 12. 某小企业在清查过程中发现无法查明原因的现金短缺，经批准后应借记（）科目，贷记“待处理财产损溢”科目。

  A其他应收款

  B管理费用

  C营业外支出

  D财务费用

• 13. 战略人力资源管理发生作用的主要机制是( )。

  A同化

  B匹配

  C控制

  D整顿

• 14. 员工持股计划对企业发展具有重要的作用，不仅能“留人”，还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是（）。

  A企业在册管理的离退休人员可以参与员工持股计划

  B股东自愿赠予的股票不可作为员工持股计划的股票来源

  C企业正式聘用的员工不需要参与ESOP

  D员工持股计划持有的股票总数包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份

• 15. 下列选项中不属于我国居民纳税人的是（）。

  A在我国有住所，因学习在美国居住半年的李某

  B在我国工作2年的外籍专家

  C在我国居住满6年，第7年满183天的约翰

  D2019年1月28日来华学习，3月31日回国的罗伯特

• 16. 某公司员工王先生是家里的独生子，有一个儿子在上小学，父母年过60岁都是退休职工，2019年王某的每月工薪收入为20000元，每月按规定缴纳的“三险一金”为820元，假设无其他收入和扣除项目，涉及可分摊扣除项目均由王某100%扣除。王先生2019年应纳个人所得税（）元。

  A10896

  B13445

  C13495

  D13735

• 17. 社会保险经办机构对用人单位申请办理社会保险登记，应当自收到申请之日起（）内予以审核，审核合格的发给社会保险登记证件。

  A20工作日

  B15工作日

  C20日

  D15日

• 18. 职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由()承担举证责任.

  A职工或者其直系亲属

  B用人单位

  C劳动行政部门

  D工会组织

• 19. 审查被审计单位工资总额真实性的要点是（）。

  A比较本年度各个月份工资变动情况

  B审查工资总额各组成项目的真实性

  C审查代扣代缴款项的正确性

  D核对工资分配的正确性

• 20. 辅助性就业机构因其（）和福利性，可以接受社会捐赠、可以享受比福利企业更多的扶持政策，包括用地、资金扶持等。

  A低利润性

  B非营利性

  C政府认可

  D义务性质

• 21. 下列各项税法原则中，属于税法适用原则的是（　）。

  A税收公平原则

  B税收法定原则

  C实质课税原则

  D程序优于实体原则

• 22. 下列关于税务行政处罚的设定中，正确的是（　）。

  A国务院可以通过法律的形式设定各种税务行政处罚

  B国家税务总局可以通过规章的形式设定警告和罚款

  C地方人大可以通过法律的形式设定各种税务行政处罚

  D省税务机关可以设定税务行政处罚的规范性文件

• 23. 人力资源经理属于( )。

  A直线管理者

  B职务管理者

  C职能管理者

  D横线管理者

• 24. 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过（）个月

  A3

  B6

  C9

  D12

• 25. 销售人员的薪酬制度选择重点上受（　　）因素影响。

  A员工的文化程度

  B员工的工作经验

  C产品性质

  D人力资源成本

• 1. 与企业年基金有关的会计科目有（）

  A结算备付金

  B买入返售证券

  C卖出回购证券款

  D卖出回购证券支出

• 2. “应付职工薪酬”下设置的明细分类账有（）。

  A管理费用

  B应付职工薪酬——工资

  C应付职工薪酬——职工福利

  D应付职工薪酬——设定提存计划

  E应付职工薪酬——辞退福利

• 3. 关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有（）。

  A党政机关带头安排残疾人就业

  B加大奖惩

  C加强对用人单位按比例安排残疾人的就业服务

  D明确了各级公务员主管部门责任

  E到2020年，所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少安排有1名残疾人

• 4. 下列交易或事项中，不产生应纳税暂时性差异的是（）

  A企业因销售商品提供售后服务等原因于当期确认了160万元的预计负债

  B企业为关联方提供债务担保确认了预计负债2600万元

  C企业当期计入成本费用的职工工资总额为1000万元，尚未支付，按照税法规定的计税工资标准可以于当期扣除的部分为800万元

  D税法规定的收入确认时点与会计准则一致，会计确认预收账款1500万元

• 5. 下列说法正确的是（）。

  A职工薪酬包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

  B职工薪酬包括工会经费和职工教育经费

  C职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿

  D职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿

• 6. 非标准产品的定价有（）几种定价方法。

  A固定价格合同

  B成本加成合同

  C成本加固定费用合同

  D计划成本定价法

• 7. 企业职工包括（）。

  A全职职工

  B兼职职工

  C临时职工

  D董事会成员

• 8. 人力资源有效性指数包括（）

  A人力资源管理部门费用/总经营费用

  B培训开发成本费用/总雇员数

  C工资总支出/福利总成本

  D缺勤率和流动比率

  E福利总成本/总经营费用

• 9. 驻外人员薪酬的主要组成部分包括（ ）。

  A基本薪酬

  B激励薪酬

  C奖金

  D福利

  E佣金

• 10. 递延薪酬包括（）。

  A储蓄计划

  B贷款计划

  C股票购买

  D年金

• 11. 单位汇缴可采用以下哪些方式?（）

  A托收

  B转账

  C现金

  D支票

• 12. 社会保险监督委员会发现社会保险基金（）中存在问题的，有权提出改正建议。

  A预算

  B收支

  C管理

  D投资运营

• 13. 国家建立（）等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

  A基本养老保险

  B基本医疗保险

  C工伤保险

  D失业保险

• 14. 基本养老金根据个人累计缴费年限.（）等因素确定。

  A当地职工平均工资

  B个人账户金额

  C城镇人口平均预期寿命

  D缴费工资

• 15. 在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑( )。

  A企业发展的需要

  B员工持股计划实施后的投资回报率

  C企业净资产的价值

  D员工所享有的其他福利项目的多少

  E员工的持股比例和认购能力

• 16. 在我们萌生创业想法的时候，我们都需要考虑哪些事情（）。

  A销售什么产品或服务

  B为什么想创业

  C将满足客户的哪些需要

  D向谁去销售产品或服务

  E如何去销售产品和服务

• 17. 《社会保险法》规定社会保险经办机构应当建立健全哪些制度（）

  A业务制度

  B财务制度

  C安全和风险管理制度

  D存货管理制度

  E基金贷款制度

• 18. 下列属于混合成本分解方法的有（）。

  A高低点法

  B回归分析法

  C工业工程法

  D合同确认法

• 19. 下列关于企业价值创造模式的说法中正确的有( )。

  A该模式可以指导管理者不断做出企业创值最大化的经营决策

  B该模式可以指导管理者管理价值创造活动

  C该模式可以指导管理者转移原始资源内含的价值

  D该模式是实现向企业价值传输的价值管理模式

• 20. 根据《税收征收管理法》规定，下列属于纳税申报对象的有（　）。

  A代收代缴义务人

  B享受减税的纳税人

  C享受免税的纳税人

  D纳税期内没有应纳税款的纳税人

• 21. 组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于( )。

  A员工忠诚度

  B组织绩效和业绩

  C对待风险的态度

  D管理层的价值观

  E人力资源服务外包的可能性

• 22. 国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交（　　）讨论通过。

  A工会

  B职工大会

  C职工代表大会

  D董事会

  E劳动行政部门

• 23. 工伤保险遵循的原则有（　　）。

  A过失责任原则

  B无过失责任原则

  C损害补偿原则

  D预防、补偿和康复相结合的原则

  E谁主张，谁举证原则

• 24. 小企业提供劳务取得的收入，包括（）。

  A从事建筑安装活动取得的收入

  B交通运输服务活动取得的收入

  C邮电通信服务活动取得的收入

  D咨询经纪服务活动取得的收入

• 25. 对委托贷款业务进行实质性审查时，应重点审查的内容有（）。

  A委托贷款账面价值的真实性

  B收益确认的合法性

  C期末计价的正确性

  D委托贷款的合理性

  E委托贷款业务是否经过批准