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薪税师模拟题及答案(三)

薪税师模拟题及答案(三)

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：120分钟

已答人数：9

试卷答案：有

试卷介绍： 薪税师模拟考题哪里有？本站为大家带来了新鲜出炉的薪税师模拟题及答案(三)，快来测试吧。

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试卷预览

单选题 多选题

1. 绩效薪酬分为业绩薪酬和（）两种。

A加班费

B差旅费

C激励薪酬

D提成

2. 下列各项个人所得，免纳个人所得税的是（）

A财产转让所得

B承租经营所得

C偶然所得

D抚恤金.救济金

3. 薪酬区间的三种重叠形式为（）。

A无重叠无缺口、有重叠、有缺口

B有重叠有缺口、无重叠无缺口、有重叠

C有重叠、有重叠有缺口、无重叠无缺口

D有重叠有缺口、有缺口、有重叠

4. 以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响?（）

A战略影响薪酬水平的高低策略

B战略影响薪酬的发放时间

C战略影响薪酬的支付基础

D战略影响福利的设计

5. 中华人民共和国第一部审计法开始实施的时间是（）

A1994年8月31日

B1995年1月1日

C1995年7月14日

D2006年6月1日

6. 根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）以上的，按月领取基本养老金。

A10年

B15年

C20年

D30年

7. 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的（）支付额外经济补偿金。

A30%

B40%

C50%

D60%

8. 外购土地及建筑物支付的价款应当在建筑物与土地使用权之间进行分配，难以合理分配的，全部作为（）。

A无形资产

B投资性房地产

C可供出售金融资产

D固定资产

9. 下列项目不包含在流动负债中的是（）

A短期借款

B应付款项

C应交税费

D预付款项

10. 小企业购入债券作为长期投资，实际支付价款中包含的已到付息期但尚未领取的债券利息，应当单独确认为（），不计入长期债券投资的成本。

A投资收益

B应收利息

C长期债权投资（面值）

D应收股利

11. 社会保险法律关系的产生是指（　　）。

A主体间已建立的社会保险法律关系，依照法律的规定，从而引起权利义务内容和范围的变动

B主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系，从而产生一定的权利与义务

C社会保险法律规定的，能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况

D劳动保障行政部门和法律授权的组织根据法定的职权和法定程序

12. （）以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。

A乡级

B县级

C市级

D省级

13. 自劳动能力鉴定结论作出之日起( )后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

A半年

B1年

C2年

D3年

14. 下列各项中，按照《税收征收管理法》及《税务登记管理办法》的规定，不承担税务登记义务的是（　）。

A依法负有代扣代缴税款义务的单位

B从事生产经营活动的个体工商户

C企业在外地设立的独立核算的分支机构

D个人

15. 下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中，不正确的是（）。

A服务成本计入当期损益或资产成本

B利息净额计入财务费用或资产成本

C利息净额计入其他综合收益

D重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益

16. 在职职工为企业提供服务的会计期间，职工薪酬应当根据（）计入相关资产成本或当期费用。

A管理费用

B成本水平

C受益对象

D会计期间

17. 扣缴义务人应当自税收法律、行政法规规定的扣缴义务发生之日起（）日内，按照所代扣、代收的税种，分别设置代扣代缴、代收代缴税款账簿

A5

B10

C15

D20

18. 工伤保险中，由（）对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿

A国家

B用人单位

C社会保险经办机构

D个体经济组织

19. “十三五”残疾人就业任务目标，正确的是（）。

A城镇新增就业50万

B为100万农村残疾人免费提供使用技术培训，实现就业增收

C让所有残疾人普通获得就业服务

D让所有残疾人至少学会一项工作技能

20. 职工应当缴纳的社会保险费由（），用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

A本人直接到社会保险经办机构缴纳

B用人单位代扣代缴

C通过银行从工资中划拨

D通过个人账户划卡缴纳

21. 国家建立基本养老金正常调整机制。根据（）情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

A中央和地方财政收支

B社会保险基金收支

C职工平均工资增长、物价上涨

D离退休人员与在职职工的比例

22. 失业保险金领取期限（）起计算。

A自失业之日

B自解除劳动关系之日

C自办理失业登记之日

D自社会保险经办机构指定之日

23. 《社会保险法》规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为（）。

A12个月

B18个月

C24个月

D36个月

24. 下列各项中，属于“财产转让所得”项目范围的是（）。

A退休人员再任职取得的收入

B员工取得不可公开交易的股票期权，行权之前将股票期权转让的净收入

C员工取得股票期权，行权之后将股票再转让，获得的高于购买日公平市场价的差额

D企业授予高管人员可公开交易的股票期权时所得

25. 2019年8月张某取得银行教育储蓄存款利息960元，购买的境内上市公司股票分配的股息1200元，持股期限为9个月，则2019年8月张某应缴纳的个人所得税为（）元。

A432

B240

C120

D180

1. 在客户价值定位维度，企业一般可（）等战略主题。

A设置客户体验

B双赢营销关系

C品牌形象提升

D以上选项均正确

2. 在应付职工薪酬中，其他长期福利包括（）。

A长期带薪缺勤

B长期残疾福利

C长期利润分享计划

D辞退福利

E离职后福利

3. 审计的作用包括（）

A防护性作用

B制约作用

C建设性作用

D促进作用

E辅助性作用

4. 下列税务行政诉讼范围中，必须先经过税务行政复议程序的有（）。

A税务机关作出的行政赔偿的决定

B税务机关作出的计税依据的确认

C税务机关作出的不予减免税的决定

D税务机关作出的税收强制执行措施

5. 税务行政诉讼原则包括（）。

A合法性审查原则

B起诉不停止执行原则

C税务机关负举证责任原则

D由税务机关负责赔偿的原则

6. 关于限制性股票时间规定的说法，正确的是（　　）。

A在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年

B禁售期结束后，进入解锁期

C在股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权

D有效期、授予日的规定与股票期权相同

E限制性股票有等待期规定

7. 员工持股计划中，股份认购的形式主要有（　　）。

A员工以现金认购

B通过员工持股专项贷款资金贷款认购

C将企业的利润转换成员工持股

D企业将历年累计的公益金转为员工股份

E企业将历年累计的绩效转为员工股份

8. 企业可根据（）等实际需要，选择自上而下、自下而上或上下结合的方法，制定战略目标。

A对整体目标的保障

B对员工积极性的发挥

C企业各部门战略方案的协调

D以上选项均正确

9. EVA是指经过调整后的税后营业净利润，它的计算主要涉及的变量有（）

A调整后的税后净营业利润

B税后利润

C资本成本率

D资本占用额

10. 预算审批包括（）等。

A预算内审批

B超预算审批

C预算外审批

D以上均正确

11. 利用评价指标对进行单一的独立投资项目财务可行性评价时，能够得出完全相同结论的指标有（）。

A净现值

B净现值率

C获利指数

D内部收益率

12. 根据摩根等的理论，国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理（）

A具有更复杂的功能

B涉及更多公平问题

C涉及员工的个人生活

D面临更多的外界环境压力

E对企业经营负有更大的责任

13. 量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要有（）。

A有助于减少人力资源内耗

B有助于提高员工对人力资源部门工作的满意度

C保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献

D有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位

E有助于掌握人力资产增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变

14. 建立全面薪酬战略的步骤主要分为（）。

A收集相关数据

B评价薪酬的含义

C制订与企业战略相匹配的薪酬决策

D执行战略性薪酬决策

E对薪酬系统的匹配性进行再评价

15. 关于股票期权计划的陈述，正确的有（　　）。

A对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划

B股票期权获受人到期可以行权也可放弃

C股票期权既是员工的权利又是员工的义务

D股票期权行使期限一般超过10年

E只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下，股票期权才有价值

16. 股票期权计划的局限性在于( )。

A只适用于成长性较好的上市公司

B需要依托规范而有生气的股票市场

C容易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为

D所有的经营者都必须购买企业的股票

E难以准确衡量企业真实的经营状况

17. 下列各项中，税务行政复议是税务行政诉讼必经前置程序的有（）

A税务机关书面通知银行从其存款中扣缴税款

B没有公开政府信息

C因税务机关适用法律错误，致使纳税人少缴税款，税务机关要求补缴两年前税款引起的争议

D因纳税中介机构计算错误，致使纳税人少缴税款，税务机关要求补缴三年前的税款引起的税务争议

18. 以下属于学习与成长指标的有（）。

A员工培训率

B员工满意率

C关键员工离职率

D主营业务毛利率

19. 企业进行战略管理，一般应遵循以下原则：（）。

A目标可行原则

B资源匹配原则

C责任落实原则

D协同管理原则

20. 单位因近两年连续亏损的可以申请降低缴存比例或缓缴，如果单位选择申请降低缴存比例，单位的缴存比例可申请降至多少?（）

A百分之一

B百分之二

C百分之三

D百分之四

21. 税收立法程序是税收立法活动中必须遵循的法定步骤，目前我国税收立法程序经过的主要阶段有（）。

A提议阶段

B通过阶段

C审议阶段

D公布阶段

22. 下列关于账簿设置的表述，错误的有（）。

A民族自治地方的账簿、会计凭证和报表应当使用中文，不得同时使用当地通用的民族文字

B从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起30日内设置账簿

C纳税人、扣缴义务人会计制度健全，能够通过计算机正确、完整计算其收入和所得或者代扣代缴、代收代缴税款情况的，其计算机储存的会计记录可视同会计账簿，不必打印成书面资料

D生产经营规模小又确无建账能力的纳税人，若聘请专业机构或者人员有实际困难的，经县以上税务机关批准，可以按照规定建立收支凭证粘贴簿、进货销货登记簿或者安装税控装置

23. 除已办理税务登记，从事生产、经营并适用查账征收的企业纳税人外，纳税信用管理试行办法适用的企业纳税人包括（）。

A适用企业所得税核定征收办法的企业

B从首次在税务机关办理涉税事宜之日起时间不满一个评价年度的企业

C评价年度内无生产经营业务收入的企业

D适用企业所得税定期定额征收办法的企业

24. 投资审计目标包括证实对外投资()。

A真实性

B记录完整性

C合法性

D计价正确性

E可行性

25. 按照《社会保险法》规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中，生育医疗费用包括（）。

A生育的医疗费用

B计划生育的医疗费用

C妇科检查费

D一次性营养费

E法律、法规规定的其他项目费用

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