薪税师模拟题及答案(八)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:120分钟

已答人数:7

试卷答案:有

试卷介绍: 薪税师模拟考题哪里有?本站为大家带来了新鲜出炉的薪税师模拟题及答案(八),快来测试吧。

开始答题

试卷预览

  • 1. 货币形式的薪酬可以分为()和间接薪酬。

    A直接薪酬

    B基本薪酬

    C弹性福利

    D福利

  • 2. 双因素理论()年提出的。

    A1958

    B1959

    C1560

    D1562

  • 3. 中国境内职工全年月平均制度工作天数为()天。

    A21.75

    B22

    C20.83

    D21

  • 4. “员工多劳多得、少劳少得、不劳不得”,体现的是()。

    A对外公平

    B对内公平

    C设计公平

    D员工公平

  • 5. 被审计单位生产多种产品时,生产人员计时工资的分配应当根据()。

    A实际产量

    B计划产量

    C产量及单价

    D定额工时或实耗工时

  • 6. 员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬,企业应采用()薪酬策略。

    A领先型

    B跟随型

    C混合型

    D等待型

  • 7. 薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的()。

    A外部公平

    B内部公平

    C个人公平

    D结构公平

  • 8. 基本工资一般由()决定。

    A职位

    B能力

    C年龄

    D职称

  • 9. 辞退福利应当计入()。

    A当期费用

    B资产成本

    C管理费用

    D应付职工薪酬

  • 10. 同时适用于会计政策变更和会计估计变更的方法是()。

    A追溯调整法

    B未来适用法

    C追溯重述法

    D未来调整法

  • 11. 下列关于个人所得税申报软件说法正确的是()。

    A个人所得税申报软件的采集信息可以用不真实的信息填列

    B个人所得税申报软件的信息除了税务机关可以使用,其他任何单位都无权使用

    C个人所得税申报软件的信息必须真实

  • 12. 解释组织的成功与失败,分析组织竞争优势的来源,探讨增强组织竞争优势的途径与规律的理论是( )。

    A双因素理论

    B战略管理理论

    C路径-目标理论

    D权变理论

  • 13. “搭便车”行为是()计划中面对的重大隐患。

    A集体激励

    B代表激励

    C物质激励

    D特殊激励

  • 14. 企业应用战略管理工具方法,下列说法中,不属于应用程序的有()。

    A战略分析

    B战略制定

    C会计核算

    D战略调整

  • 15. 税收的本质是( )。

    A正确处理国家与纳税人之间因税收而产生的税收法律关系和社会关系

    B保证征税机关的权利

    C一种分配关系

    D为纳税人和征税单位履行义务给出规范

  • 16. 用人单位应当自用工之日起()日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

    A10

    B15

    C20

    D30

  • 17. 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,()。

    A可以适当减免

    B可以暂缓缴纳

    C由政府给予补贴

    D由财政给予补贴

  • 18. 失业保险金领取期限自()起计算。

    A解除或者终止劳动合同之日

    B档案转移之日

    C办理失业登记之日

    D申请之日

  • 19. 参加基本养老保险的个人,按照国家规定符合正常退休年龄即(),累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    A男年满55周岁、女年满50周岁

    B男年满60周岁、女年满50周岁

    C男年满60周岁、女年满55周岁

    D男年满65周岁、女年满55周岁

  • 20. 用人单位应当按照(),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

    A本地区上一年职工平均工资

    B核定的本单位职工工资总额

    C本地区最低工资

    D本行业的平均工资

  • 21. 社会保险的投保人一般为()

    A国家

    B社会保险的管理和经办机构

    C用人单位

    D劳动者

  • 22. 某作家2019年9月因其编著的小说出版,获得稿酬90000元,该作家9月份就稿酬所得应预扣预缴的个人所得税为()元。

    A9600

    B12000

    C12600

    D10080

  • 23. 张某为某公司营销经理,月工资12000元,每月个人缴纳的“三险一金”为1100元,因爱好学习攻读了在职研究生(已于2018年9月份入学),同时由于营销业绩突出,2019年1月份被公司以工作考察为由派往澳门旅游,免旅游费9000元作为奖励,假设无其他收入和扣除项目。张某当月应预扣预缴的个人所得税为()元。

    A280

    B630

    C325

    D435

  • 24. 中国公民张某将自己收藏的古币(非海外回流文物)通过拍卖行依法拍卖,该藏品的最终成交价格为250万元,支付拍卖公司上拍手续费、评估费等合计20万元,张某入手该枚古币时支出金额100万元,但无法提供财产原值凭证,张某应缴纳的个人所得税是()万元。

    A1.5

    B7.5

    C20

    D26

  • 25. 参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按()领取新型农村社会养老保险待遇。

    A

    B季度

    C

    D不定期

  • 1. 企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图,以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下:()。

    A确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述,应清晰表达企业愿景和战略目标,并与财务维度的战略主题和KPI对接

    B根据企业的需要,确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述

    C将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图

    D以上均正确

  • 2. 实收资本审计目标包括证实()。

    A资本真实性

    B资本记录完整性

    C资本业务合法性

    D资本业务披露的正确性

    E资本公积业务处理正确性

  • 3. 薪酬业务循环审计目标包括证实()。

    A薪酬业务的真实性和完整性

    B薪酬业务的合法性

    C工资结算的正确性

    D工资使用完整性

    E账务处理正确性

  • 4. 根据规定,下列税务行政处罚适用简易程序的有()。

    A对公民处以50元以下罚款的违法案件

    B案情简单、事实清楚、违法后果比较轻微且有法定依据应当给予处罚的违法行为

    C对法人或者其他组织处以1000元以下罚款的违法案件

    D对法人或者其他组织处以1500元以下罚款的违法案件

  • 5. 下列属于行使税务行政处罚裁量权应当遵循的原则的有()。

    A程序正当原则

    B合理原则

    C处罚与教育相结合原则

    D公开原则

  • 6. 保险人的主要职责有( )。

    A按照法律规定为被保险人办理社会保险手续

    B依法收缴社会保险费

    C按照法律规定的项目和标准支付被保险人的各项社会保险待遇

    D建立健全社会保险的档案和个人账户

    E向保险人和被保险人提供社会保险方面的咨询和查询服务

  • 7. 组织结构较为常见的类型有( )

    A金字塔型

    B扁平型

    C长型

    D短型

  • 8. 采用资产负债表债务法时,调增所得税费用的项目包括()

    A本期由于税率变动或开征新税调减的递延所得税资产或调增的递延所得税负债

    B本期转回的前期确认的递延所得税资产

    C本期由于税率变动或开征新税调增的递延所得税资产或调减的递延所得税负债

    D本期转回的前期确认的递延所得税负债

  • 9. 关于舒斯特提出的人力资源指数,下列陈述正确的有()

    A它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标

    B它能够反映组织的环境气氛状况

    C它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成

    D它无法说明企业的人力资源绩效

    E它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成

  • 10. 组织的经营战略可以分为()

    A成本领先战略

    B差异化战略

    C发展战略

    D聚集战略

    E转向战略

  • 11. 薪酬成本预算的方法有( )。

    A自上而下

    B自下而上

    C从外部到内部

    D从内部到外部

    E自左至右

  • 12. 职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。()

    A女职工晚婚假

    B女职工生育享受产假

    C享受计划生育手术休假

    D女职工护理假

  • 13. 我国基本养老保险制度和基本医疗保险制度的覆盖范围有哪些?()

    A用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。

    B无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险

    C农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗

    D城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险

  • 14. 股票期权的特点包括( )。

    A收益人不能购买公司股票

    B经营者可以将企业的奖励或红利转换成股票期权

    C股票期权是一种权利而不是义务

    D股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值

    E股票期权由公司无偿给予经营者

  • 15. 在财务维度,战略主题第二层次一般包括()。

    A创造成本优势

    B提高资产利用率

    C增加客户机会

    D提高客户价值

  • 16. 企业管理会计报告体系按照管理会计功能可以分为()。

    A管理规划报告

    B管理决策报告

    C管理控制报告

    D管理评价报告

  • 17. 预算管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括()等。

    A滚动预算

    B零基预算

    C弹性预算

    D作业预算

  • 18. ()等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

    A社会保险费征收机构

    B社会保险经办机构

    C医疗机构

    D药品经营单位

  • 19. 下列属于其他长期职工福利的有()。

    A职工教育经费

    B长期带薪缺勤

    C长期残疾福利

    D长期利润分享计划

  • 20. 在绘制过程中,企业应将()链接,形成战略地图。

    A战略总目标(财务维度)

    B客户价值定位(客户维度)

    C内部业务流程主题(内部流程维度)

    D学习与成长维度与战略KPI

  • 21. 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法()。

    A调解

    B仲裁

    C提起诉讼

    D协商

  • 22. 下列属于修订后《职工薪酬》准则的主要变化点有()。

    A充实了离职后福利的内容,新增了设定受益计划的会计处理

    B充实了短期薪酬会计处理规范

    C充实了关于辞退福利的会计处理规定

    D引入其他长期职工福利,完整地规范职工薪酬的会计处理

  • 23. 下列方法中,属于税务检查方法的有( )。

    A全查法

    B抽查法

    C外调法

    D现场检查法

  • 24. 资本公积审查内容包括()。

    A资本溢价

    B汇兑损益

    C接受捐赠

    D拨款转入

    E股权投资准备

  • 25. 税制的基本要素包括()。

    A征税对象

    B纳税人

    C计税依据

    D税率