2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》9月6日

A可以在短时间内收集到所需的信息

B对问卷编制的技术要求不高，易操作

C调查范围广

D费用低

E不影响被调查人员的正常工作

A管理岗位培训

B管理岗位考核

C生产岗位考核

D生产岗位技能

A预防阶段

B预警阶段

C反应阶段

D处理阶段

E准备阶段

A考核标准要使大多数人经过努力可以达到

B绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能

C员工受到的压力越大，取得的绩效越好

D绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性

E为了及时反映和适应工作环境的变化，需要对绩效标准的基本框架经常进行修订

A员工关系管理是指组织和员工之间的关系管理

B员工关系管理所涉及的主要内容包括组织文化建设、争议处理机制、员工援助计划等

C员工关系等同于劳资关系

D员工关系是一个组织与其所雇用的员工之间的内部关系

E员工关系往往是一种超越组织范围的集体协商关系