2022年劳务员每日一练《专业基础知识》9月9日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:229

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳务员每日一练《专业基础知识》9月9日专为备考2022年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 违章指挥、强令冒险作业,侵犯了从业人员的合法权利,是严重的违法行为,也是导致安全事故的重要因素。

    A

    B

  • 2. 硅酸盐水泥常用于浇筑大坝。

    A

    B

  • 3. 劳动纠纷案件仲裁后一方不服的,不可以向法院提出诉讼。

    A

    B

  • 4. 铆接是钢结构的一种连接方法,铆接在建筑工程中一般不使用。

    A

    B

  • 1. ( )负责为流动人口提供节育技术。

    A计划生育部门;

    B卫生部门;

    C乡镇人民政府或街道办事处;

    D民政部门;

  • 2. 时间研究只有在( )(包括环境条件、设备条件、工具条件、材料条件、管理条件等)不变,且都已经标准化、规范化的前提下,才是有效的。

    A工作标准

    B工作条件

    C工作时间

    D工作规范

  • 3. 下列关于基坑施工的说法错误的是( )。

    A施工人员开挖前必须做好降(排)水工作,挖土应从上而下逐层挖掘,严禁掏挖

    B施工人员开挖前必须做好降(排)水工作,挖土应从下而上挖掘

    C坑(槽)沟边1m以内不准堆土、堆料,不准停放机械

    D坑(槽)沟边1m以外堆土,高度不超过1.5m

  • 对于离职的员工,XX 公司采取的态度是人走茶不凉,与员工保持“终生交往”,使离职员工“流而不失”。公司的人力资源部就有这样的一个新职位叫“旧雇员关系主管”。这个主管的工作,就是跟踪离职员工的职业生涯变化情况,甚至包括结婚生子之类的细节。一旦发生变化,公司会在 24 小时内对记录作出更改。只要是曾在公司效力的前雇员,都会定期收到内部通讯,并被邀请参加公司的聚会活动。公司还摒弃了“好马不吃回头草”的陈腐观念,欢迎跳槽的优秀人才重返公司效力。有的人认为如果让那些人回来,或者还与他们保持长期的交往,无法面对留下来的那些人。而经验告诉我,事实恰恰相反,这么做是对现有人员最大
    的尊重,让他们感觉到温暖和信任。而且对于企业文化的建立和企业品牌的树立有着深刻的影响。聘用“回头好马”既可以降低公司成本,又有利于提高员工忠诚度。对于备受人才流失困扰的企业来说,管理者往往殚精竭虑甚至不择手段以求留住优秀的员工。而该公司面对日益激烈的商业竞争,摒弃了“终生员工”的概念,更愿意和员工保持“终生交往”,以崭新的态度来看待人才流失和留住的问题,他们不但不竭力阻止优秀人才走出公司的大门,甚至还“鼓励”人才的离开。鼓励人才流动的机制非但没有造成大量人才流失,相反公司人才反而越来越多。

    4. 上述案例对于人力资源开发及管理的知识不涉及()。

    A基本原理;

    B培训;

    C动态管理;

    D绩效;

  • 1. 下列关于毛石砌体和砌块砌体施工工艺的基本规定中错误的是( )

    A毛石墙砌筑时,墙角部分纵横宽度至少 0.8m;

    B对于中间毛石砌筑的料石挡土墙,丁砌料石应深入中间毛石部分的长度不应小于 200mm;

    C毛石墙必须设置拉结石,拉结石应均匀分布,相互错开,一般每 0.5m2 墙面至少设置一块,且同皮内的中距不大于 2m;

    D砌块砌体施工工艺流程为:基层处理→测量墙中线→弹墙边线→砌底部实心砖→立皮数杆→拉准线、铺灰、依准线砌筑→埋墙拉筋→梁下、墙顶斜砖砌筑;

    E砌块砌体的埋墙拉筋应与钢筋混凝土柱(墙)的连接,采取在混凝土柱(墙)上打入 2ф6 1000 的膨胀螺栓;

  • 某酒店对客房进行改造装修,装修面积4000m2。某施工单位根据领取的招标文件和全套施工图,利用低价投标策略并中标。该施工单位(承包商)于2004年11月18日与业主(发包方)签订了固定总价施工合同,合同工期为90天(日历天)。合同造价为248万元,其中已包含风险费。主要装修材料由业主提供,并运至施工现场。合同规定工程发生设计变更、现场条件变化和工程量增减都不得调整合同价格。施工单位于2004年11月25日按照业主的开工指令进场施工,开工后10天,业主对客房的装修设计进行较大变更,并增加了客房衣柜与窗套施工,并以设计变更形式发给施工单位。该施工单位收到设计变更后,对设计变更引起的工程造价进行预算,增加工程造价约30万元。该施工单位及时向业主提出30万元的索赔要求。工程进行了一个月后,业主因资金不到位,不能按期支付工程进度款,口头要求承包商暂停施工20天。承包商也口头答应。恢复施工后不久,2005年1月14日~21日,因罕见的暴风雪导致交通受阻,定购的几种主要装修材料滞留在运输途中,不能按时进场,导致停工7天。施工单位春节期间按有关规定放假,未能及时按期完成施工合同。

    2. 属于无效合同的情况包括()

    A一方以欺诈的手段订立合同损害对方当事人的利益;

    B显失公平订立的合同;

    C合同标的实现损害社会公共利益;

    D与对方恶意串通损害第三人利益;