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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月23日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月23日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：896

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月23日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

A对

B错

2. 辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

A对

B错

3. 职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

A对

B错

1. ()不属于制定劳动保障社会调查工作计划中调查实施阶段的工作任务。

A搜集调查资料

B整理调查资料

C研究调查资料

D组建调查队伍

2. 劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时，如其()等，要及时报告社会保险经办机构，按规定停发贵属津贴。

A获得丧葬补助金

B年龄超过60岁

C改变工作单位

D获得其他收入来源

3. 企业退休人员社会化管理服务是( )的一项重要内容。

A养老保险社会化管理服务

B社会保障社会化管理服务

C实行养老金社会化发放

D社会养老机构管理服务

1. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

A由劳动行政部门责令改正

B由劳动行政部门处以罚款

C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

2. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

A信息系统处理

B基本信息表

C电子台帐记录

D手工台帐记录

3. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

A基础信息变更情况

B推荐培训记录

C推荐就业记录

D职业指导记录

E享受政策情况

F跟踪回访记录

1. 获取职业供求信息途径的特点?

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