2022年薪税师每日一练《理论知识》10月12日

• 1. 根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

  A保险赔款

  B抚恤金.救济金

  C退休费.离休费

  D企业发行的债券利息

• 2. 张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

  A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

  B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

  C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

  D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

• 3. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

  A5%至35%

  B3%至45%

  C3%至35%

  D5%至45%

• 4. 在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

  A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

  B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

  C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

  D以上都错误

• 5. 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

  A应收账款

  B短期借款

  C其他应付款

  D长期股权投资

• 6. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

  A人力资源计划的特点

  B员工培训的特点

  C绩效管理的特点

  D人力资源开发的 特点

• 7. （）是指对如何支付报酬的策略选择。

  A薪酬支付的基础

  B薪酬支付的对象

  C薪酬支付的结构

  D薪酬支付的方式

• 8. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

  A千分之一

  B千分之二

  C万分之五

  D千分之五

• 1. 以下哪些缴存方式需要每月去指定网点办理（）。

  A现金

  B托收

  C支票

  D以上均正确

• 2. 《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部[2005]12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列（）情形的，劳动关系成立。

  A用人单位和劳动者符合法律.法规规定的主题资格

  B用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者

  C劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动

  D劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

• 3. 与增量预算编制方法相比，零基预算编制方法的优点有（）。

  A编制工作量小

  B可以重新审视现有业务的合理性

  C可以避免前期不合理费用项目的干扰

  D可以调动各部]降低费用的积极性

• 4. 下列几个因素中，影响内部报酬率的有（）。

  A投资项目的使用年限

  B建设期的长短

  C投资的投入方式

  D资金成本

• 5. 在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有（）

  A建立沟通的机制和渠道

  B受理员工的各种意见

  C具体实施企业文化建设方案

  D直接处理员工的有关意见

  E向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议

• 6. 下列属于法定休假日的有（）。

  A元旦

  B圣诞节

  C清明节

  D国庆节

  E中秋节

• 7. 工作评价对于薪酬管理有重要的意义，其作用主要体现在（　　）。

  A确定企业内部职位等级序列

  B消除不同公司间的职位差异

  C确保薪酬的公平性

  D确定工作相对价值量

  E建立起科学并具有激励性的职业上升途径