2022年劳务员每日一练《专业基础知识》11月6日

• 1. 施工总承包、专业承包、施工劳务各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。

  A对

  B错

• 2. 劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人一方或双方提起消灭劳动关系的法律行为。

  A对

  B错

• 3. 劳动定额是在正常的施工（生产）技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。

  A对

  B错

• 4. 建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。

  A对

  B错

• 1. 在施工现场对工程所进行的生产过程是指( )。

  A工程过程

  B工作过程

  C施工过程

  D现场过程

• 2. 空心砌块的空心率≥( )。

  A5%

  B15%

  C25%

  D35%

• 3. 甲在 A 县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向( )申请仲裁。

  A对象是施工项目；

  B主体是建设单位；

  C内容是按阶段变化的；

  D要求强化组织协调工作；

• 甲于2009年5月30日到A公司上班，担任会计师，公司对甲进行了专项培训并支付了培训费用，2009年6月15日，双方签订了两年期劳动合同，并约定了试用期，合同期限为2009年6月15日～2011年6月14日。劳动合同期满后，双方又续签了两年期劳动合同，合同终止时间为2013年6月13日。在2013年6月1日，A公司单方面向甲作出《终止劳动合同通知书》，书面告知与甲签订的劳动合同于2013年6月13日期满后终止劳动关系。甲拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意甲的要求，并于2013年6月13日停止了甲的工作，甲与A公司发生争议。
  
  
  4. 假如 A 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前()以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同。

  A10 天；

  B20 天；

  C30 天；

  D45 天；

• 1. 各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项（ ）。

  A对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议

  B信访事项的处理需要本级人民政府协调的

  C要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定

  D要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件

  E对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的

• 2. 砌墙砖按生产工艺不同分为( )。

  A烧结砖

  B非烧结砖

  C普通砖

  D多孔砖

  E空心砖