考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:612
试卷答案:有
试卷介绍: 2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月21日专为备考2022年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A已享受基本养老保险或退休待遇
B超龄进城务工农民
C超龄但不影响工作效率的农民
D超过年龄但未享受以上待遇
A忽视
B组织公民行为
C忠诚
D离职
A情感衰竭
B情感波动
C人格解体
D个人成就感丧失
A自我觉知理论
B态度行为理论
C认知失调理论
D结构功能理论
A招募渠道
B招募范围
C招募规模
D招募方式
A人格特质在空间上相对稳定
B人格特质在时间上不稳定
C人格特质在时间上相对稳定
D人格特质在空间上不稳定
E人们的情绪、态度不会有波动
A簇式传播
B来源广泛
C难以防止
D传播速度极快
E具有一定的准确性
A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B当地政府财政支出水平
C劳动生产率
D行业之间经济发展水平的差异
E地区之间经济发展水平的差异
A薪酬的基本构成分为基本薪酬、奖金和福利三大部分
B基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬
C能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”
D奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
E员工福利是一种内在的货币性报酬
A计件制
B管理奖励计划
C行为鼓励计划
D佣金制
E收益分享计划