考试总分:100分
考试类型:模拟试题
作答时间:120分钟
已答人数:165
试卷答案:有
试卷介绍: 最新三级心理咨询师考试题及答案已经为大家整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!
A心理活动强度
B心理活动耐受力
C心理康复能力
D心理自控力
A素质特质
B动力特质
C能力特质
D气质特质
A焦虑
B嫉妒
C恐惧
D羞耻
A树突
B轴突
C细胞体
D突触
A设身处地地听
B适当地表示理解
C给予价值评价
D通过言语或非言语形式作出反应
A性质
B治疗
C诊断
D预防
A敬业
B勇敢
C诚信
D守纪
A个体心理经常出现波动
B个体一生的心理发展并不随年龄匀速发展
C心理发展过程中会出现阴阳失调
D心理发展和行为发展不协调
A思维内容障碍
B意志障碍
C思维形式障碍
D情绪障碍
A警觉阶段
B搏斗阶段
C衰竭阶段
D结束阶段
A迁移
B原型启发
C定势
D定型
A3~6岁的幼儿
B6~12岁的儿童
C0~3岁的婴儿
D青春期的少年
A整体性
B选择性
C层次性
D动力性
A掌握心理咨询技能
B如何进行心理评估
C建立良好的咨询关系
D了解各流派的心理咨询方法
A可以对来访者有初步的了解
B可以做出疾病诊断并进行分来
C不能判断及指导心理咨询方法
D不能评估各种自伤、自杀风险
A有选择的社会性微笑
B自发性微笑
C无选择的社会性微笑
D反射性微笑
A学习是获得技能、赢得丰厚收入的手段
B学习是自我发展和企业发展的有效途径
C学习是树立个人形象的最佳手段
D学习是获得上司赏识的一种手段
A警觉阶段
B搏斗阶段
C康复阶段
D衰竭阶段
A职业精神是企业员工职业理想的总和
B追求利益至上是职业精神的本质
C员工自主追求和对自己严格要求是职业精神核心内容之一
D任何企业都有自己独特的职业精神
A思维形式障碍
B真性幻觉
C感知综合障碍
D假性幻觉
A抽象性
B概括性
C间接性
D情境性
A企业生产经营要考虑社会感受
B法不禁止不为过,该企业无需过多考虑社会议论
C该企业老板只是太张扬,才引起广泛议论
D应该禁止在活熊身上取胆
A德国企业在招聘人员时,要求过于严格
B这名中国留学生怨不得别人,是他自己运气不好
C诚信是做人做事的根本,不管有无监督
D欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向
A根据临床诊断的结果分析进行谈话
B对求助者的许多内容分别进行谈话
C依上级咨询师诊断的结果进行谈话
D依咨询师主动提出的内容进行谈话
A由不同频率的声波组成的无周期性的声音
B人耳的非适宜刺激
C比I000Hz低,比4000Hz高的声音
D人们不愿听的,对人的工作、学习和情绪造成消极影响的声音
A双趋式冲突
B双避式冲突
C趋避式冲突
D双重趋避式冲突
A这些特质是完全依靠训练能够培育出来的
B这些特质完全是遗传的结果
C个体需要在一定的禀赋基础上接受专业训练、发展职业能力
D没有天赋的个体不能成为一名心理咨询师
A=1
B≥1
C=2
D≥2
A0.19以下
B0.20—0.29
C0.40.以上
D0.30—0.39
A警觉阶段
B搏斗阶段
C衰竭阶段
D康复阶段
A机体变化
B动机过程
C意志过程
D认知过程
A通常主动求医
B很少主动求医
C一般无须陪伴
D没有固定模式
A尊重求助者
B遵守国家法律
C严守保密原则
D贯彻中立原则
A内容反应技术
B情感反应技术
C内容表达技术
D情感表达技术
A积极的
B具体或量化的
C可行的
D双方接受的
A没有个人利益,就无所谓职业道德
B把个人利益放在首位,职业道德才有存在的现实可能性
C职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一
D从业人员个人利益越大,职业道德的精神内涵就越加丰富
A15
B16
C17
D18
A不固定角色
B自发性
C无防御反应
D一致性
A不固定角色
B自发性
C无防御反应
D一致性
A对求助者的问题和情感表示关注
B对求助者持一种非评判性的态度
C对求助者的反应伴有准确的共情
D向求助者指明其能力的局限性
A情感反应
B重复
C情感表达
D解释
A善行
B诚信
C责任
D公正
A私人电话号码
B私人微信
C咨询中心电话
D家庭住址
A诊断
B咨询
C巩固
D评估
A个性依赖
B不愿承受抉择的痛苦
C个性懒惰
D咨询理念存在偏差
A认真担负职责,寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向
B从不欺骗自己,内心是怎样想的就要怎样行动
C在企业内部,企业怎样要求职工,职工就应该怎样行动
D从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界
A确诊的神经症
B严重心理问题
C一般心理问题
D各种人格障碍
A人是完全可以信赖的
B人有很大的潜能理解并解决自己的问题
C人的成长需要咨询师进行直接干预
D咨询关系对于求助者的成长有重要的作用
A喜好非正面叙述
B喜好长选项
C喜好特殊位置
D求快求精
A不良情绪持续一个月或间断地持续两个月仍不能自行化解
B产生内心冲突,并因此而体验到不良情绪
C始终能保持行为不失常态
D不良情绪的激发因素仅局限于最初事件
A社会内向
B神经质
C精神质
D轻躁狂
A较年轻
B智力水平较高
C领悟力较强
D文化水平较高
A马克思主义指导思想
B中国特色社会主义共同理想
C以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
D社会主义荣辱观
A逻辑思维
B求异思维
C发散思维
D辐合思维
A基本上能掌握母语的全部发音
B能够使用复合句进行交流
C掌握全部母语语法规则
D掌握1000个左右的词汇量
A要加强学习
B要敢于牺牲
C不要盲目从众
D不盲目为上
A能使人保护自己,努力使自己生活愉快
B能使人更快地达到自己的目标
C能使人阻止或很快消除情绪困扰
D能使人主动介人他人的麻烦
A在制度上,职业纪律代表了企业管理者的意志
B在观念上,不管员工认同与否都要接受
C在执行上,员工对职业纪律没有讨价还价的余地
D在处理上,违犯职业纪律的行为需受到相应处罚
A因事而异
B尽职尽责
C尊重集体
D为人民服务
A情感活动减退或丧失
B抑郁情绪
C生活懒散,对客观事物反应冷淡
D常是精神分裂症晚期或单纯型的主要症状
A面带愁容、表情痛苦
B自恋
C有自杀企图和行为
D喜欢独处,不爱社会交往
A广泛收集问题的资料,确认最突出的问题,评估来访者目前的功能水平
B将收集到的问题资料做个大概的了解,然后便可开展心理咨询工作
C将信息进行归纳,思考这些主题是如何影响来访者的生活、健康以及主要体验的
D尝试以某种理论统合、解释来访者的问题,确定咨询目标,选择适当的方法和技术
A重技术轻伦理
B急于投入助人实践
C急于扬名立万
D缺乏对科学精神的坚守
A执事敬
B专心致志,以事其业
C敬字功夫,及是圣门第一义
D不怠慢,不放荡
A咨询动机
B咨询次数
C合作态度
D咨询时间
A如果三种关系都是否定的
B如果三种关系都是肯定的
C如果三种关系中两种是否定的,一种是肯定的
D如果三种关系中两种是肯定的,一种是否定的
A知识
B领悟
C数字广度
D数字符号
A监督者
B指导者
C分析者
D说服者
A相貌特征
B年龄特征
C性格特征
D问题特征
A1.5
B3
C10
D15
A文化程度
B性格特点
C动机水平
D生活方式
A躁狂症患者
B神经症患者
C精神分裂症患者
D正常人
A掌握知识的程度
B形式逻辑思维的发展水平
C社会性发展水平
D个体思维品质
A人格的统合性体现了人格的组织功能.匹配功能和健康功能
B人格决定一个人的生活方式.甚至有时会决定一个人的命运
C个体经常表现出来的.稳定的及偶然表现出来的心理与行为特点都可以成为其人格特征
D人格的内在的统一性遭到破坏.就会产生心理冲突,出现各种适应困难
A道德较着眼于个人对自我的要求
B伦理和道德经常相互为用
C伦理较着眼于客观性和普遍性的原则
D道德是实践伦理的人生哲学
A现实可行的、可以达到的
B对求助者有足够的吸引力
C是求助者喜欢的、追求的
D一般由精神奖励逐步变为物质刺激
A躯体检查结果
B人格特点
C以往咨询经历
D婚姻状况
A担心
B焦虑
C失眠
D恐惧
A社会功能是否完好
B情绪反应对象有无泛化
C心理问题持续的时间
D心理问题与现实因素的关系
A夜醒出汗
B睡眠困难
C心慌胸闷
D焦虑烦躁
A焦虑神经症
B严重心理问题
C可疑神经症
D精神病性问题
A44岁女性
B人格明显障碍
C失业无收入
D父亲身患癌症
A冲动行为
B紧张症性综合征
C刻板行为
D精神运动性不安
A1分
B2分
C3分
D4~5分
A放松训练
B阳性强化法
C冲击疗法
D合理情绪疗法
A寻找生物学原因
B建立积极认知
C明确心理学原因
D培养健康人格
A头痛失眠
B焦虑不安
C心慌胸闷
D郁闷绝望
A指向未来
B指向现在
C内容固定
D内容漂浮