2023年薪税师每日一练《理论知识》3月22日

• 1. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  A十日

  B十五日

  C三十日

  D六十日

• 2. 从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

  A改进生产工艺

  B加强费用预算

  C降低物料消耗定额

  D增加工人激励奖金

• 3. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

  A2年内，20人

  B2年内，30人

  C3年内，20人

  D3年内，30人

• 4. 下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。

  A取得投资收益收到的现金

  B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

  C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

  D偿还借款利息支付的现金

• 5. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

  A人力资源计划的特点

  B员工培训的特点

  C绩效管理的特点

  D人力资源开发的 特点

• 6. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

  A100%

  B150%

  C200%

  D300%

• 7. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

  A定位于选拔人才

  B定位于发掘潜力、完善自身

  C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

  D上述都符合

• 8. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

  A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

  B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

  C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

  D以上都错误

• 1. 企业年金净资产与下列哪几项有关?（）

  A期初净资产

  B个人账户转出

  C收取职工个人缴费

  D期末净资产

• 2. 2016年6月发布的《管理会计基本指引》包括的主要任务和措施有( )。

  A推进管理会计理论体系建设

  B推进管理会计指引体系建设

  C建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化

  D推动企业建立、完善现代企业制度，推动事业单位加强治理

• 3. 作为战略伙伴角色的人力资源管理者应该（）

  A参与企业战略的制定

  B确保人力资源战略得以有效实施

  C承担人力资源方面的职能管理活动，表现出熟练的业务能力

  D通过激励方案的设计，激发员工的献身精神

  E清晰说明人力资源在驱动组织战略实施过程中的地位

• 4. 下列属于直接薪酬的有（）。

  A基本薪酬

  B绩效薪酬

  C激励薪酬

  D递延薪酬

• 5. 对应付债券审查的要点包括（）

  A审查债券溢价或折价的摊销

  B审查发行收入款项是否投入使用

  C验证应付债券期末余额的真实性

  D审查发行债券的合法性

  E审查债券还本付息的真实性

• 6. 个人账户设立时出现“身份证号重复”的报错提示的原因有下列哪些情况?（）

  A管理部系统错误

  B该职工为存量职工

  C确实存在身份证重号

  D业务网点系统错误

• 7. 下列各项中，主管税务机关有权要求其提供担保人的有（）。

  A在外地设立非独立核算分支机构的单位和个人

  B无固定经营场地的纳税人申请领购发票

  C申请注销税务登记的单位和个人

  D财务制度不健全的纳税人申请领购发票