住房公积金缴存基数不得高于职工工作所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的（）倍。

职工住房公积金缴存基数最高不得高于本市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的倍（） 职工缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金，全部纳入职工个人账户。缴存基数是（）。 职工住房公积金的缴存基数是()。 职工住房公积金缴存基数不包括()。 职工住房公积金缴存基数如何确定？ 新调入的职工从（）缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。 单位每年何时调整职工住房公积金缴存基数（） 新调入的职工从调入单位起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。 新调入的职工从调入单位起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资（） 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于15%（） 假定缴存基数为6000元，住房公积金缴存比例为12%，那么企业扣缴职工个人的住房公积金为（ ）。 根据《国家电网公司关于加强住房公积金管理工作的通知》，单位和职工住房公积金缴存比例均不得高于，均不得低于（） 新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。 “凡在职职工及其所在单位都应为职工建立住房公积金个人帐户，并按规定的缴存基数、比例按月缴存住房公积金”这属于住房公积金的()性。 职工个人住房公积金的缴存基数不得超过自己市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的5倍。 凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金，这体现了住房公积金的(　 　 )。 《财政部关于加强住房公积金管理等有关问题的通知》（财综〔2006〕38号）第三条规定：“缴存住房公积金的月工资基数最高不得超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的倍。”（） 凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金，这体现了住房公积金（）的特点。 住房公积金的缴存基数是（）。 住房公积金的缴存基数是职工本人（）的月平均工资。