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“不要轻易给迟到几分钟的外卖小哥差评,也许那是他一天的饭钱。”这给我们的启示是()①对他人所有过错行为,都给予理解和宽容②尊重他人,减少矛盾与隔阂③换位思考,理解他人的难处④发自内心地尊重他人,不轻视他人
单选题
“不要轻易给迟到几分钟的外卖小哥差评,也许那是他一天的饭钱。”这给我们的启示是()
①对他人所有过错行为,都给予理解和宽容
②尊重他人,减少矛盾与隔阂
③换位思考,理解他人的难处
④发自内心地尊重他人,不轻视他人
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
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单选题
“不要轻易给迟到几分钟的外卖小哥差评,也许那是他一天的饭钱”这启示我们()①对他人的所有过错行为,给予理解和宽容②尊重他人,减少矛盾与隔阂③换位思考,考虑他人的感受,理解他人的难处④发自内心的尊重他人,不轻视他人
A.②③④ B.①②③ C.①③④ D.①②④
答案
单选题
“不要轻易给迟到几分钟的外卖小哥差评,也许那是他一天的饭钱。”这给我们的启示是()①对他人所有过错行为,都给予理解和宽容②尊重他人,减少矛盾与隔阂③换位思考,理解他人的难处④发自内心地尊重他人,不轻视他人
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
答案
单选题
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联想的成就并非偶然,而是主要取决于两大基本因素:一是联想的领路人柳传志的战略意识;二点是联想强大的组织能力。以开会迟到为例,联想规定:开会不准迟到,如果迟到的时间大于等于5分钟,与会者就不用参加会议了;如果小于5分钟,那么迟几分钟就在门外站几分钟然后再进来开会。正好有一天柳传志迟到了,他迟到的时间大概是3、4分钟,于是,柳传志按照规定站在门口,直到站够了规定的时间才走进会议室。联想关于开会的做法体
联想的成就并非偶然,而是主要取决于两大基本因素:一是联想的领路人柳传志的战略意识;二点是联想强大的组织能力。以开会迟到为例,联想规定:开会不准迟到,如果迟到的时间大于等于5分钟,与会者就不用参加会议了;如果小于5分钟,那么迟几分钟就在门外站几分钟然后再进来开会。正好有一天柳传志迟到了,他迟到的时间大概是3、4分钟,于是,柳传志按照规定站在门口,直到站够了规定的时间才走进会议室。联想为员工规定开会纪
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