《南方电网公司安规》4.3。紧急情况下，单位负责人强令冒险作业，即使潜在危及人身安全可能，工作人员也不得拒绝（）

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告该单位负责人。 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告该单位负责人（） 在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的，造成事故的不算工伤（） 燃从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人 安全管理人员在紧急情况时，必须报告单位负责人后，才可以停止使用游乐设施。 燃从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业及时报告本单位负责人（） 安全管理人员在紧急情况时，必须报告单位负责人后，才可以停止使用游乐设施（） 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。(判断题) 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以一边作业一边报告本单位负责人（） 除紧急情况外，人身检查必须经派出所负责人批准。( ) 除紧急情况外，人身检查必须经派出所负责人批准。() 从业人员对单位负责人或管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行（） 依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以经单位负责人批准后撤离现场（） 没有得到生产经营单位负责人的允许,从业人员即使发现直接危及人身安全的紧急情况也不得停止作业。 配电《安规》1.2规定有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告（） 从业人员发现危及人身安全的紧急情况时应采取可能的安全措施后停止作业，并立即报告本单位负责人（） 若发生危及人身、电网或设备安全等紧急情况时，必须在专人监护的情况下方可进行解锁操作，事后立即向场站负责人、分公司生产运维部分别报告（） 人身检查时除紧急情况外，必须经县级以上公安机关负责人批准。 《南方电网公司安规》7.2.4.1。符合以下情况之一的,低压配电网应停电（）