人事档案原则上不允许本人自带，必须由人力资源部通过机要或接收单位派专人领取（）

以下哪些材料应归入人事档案---人力资源部（） 人事档案的利用范围有哪些---人力资源部（） 人事档案的利用工作，必须遵循保密、安全的原则，因此人事档案是不得借出使用的。---人力资源部（） 人力资源部◆人事档案的利用工作，必须遵循保密、安全的原则，因此人事档案是不得借出使用的（） 干部人事档案材料的排序方法有种。---人力资源部（） 以下哪件材料可视情况归入人事档案---人力资源部（） 下列哪些情况人事档案由原管理单位保管.---人力资源部（） 以下哪些是人事档案可以采用的利用方式---人力资源部（） 以下哪个单位可以存放、保管所辖人员的人事档案---人力资源部（） 借阅人事档案的单位按规定办理借阅手续后，可从人事档案管理部门借出档案使用。---人力资源部（） 人事档案是一种专门档案，是国家档案的重要组成部分。---人力资源部（） 人事档案三龄二历信息管理中的三龄指的是。---人力资源部（） 人事档案三龄二历信息管理中的二历指的是。---人力资源部（） 以下哪两个部门之间可以直接转递干部（员工）人事档案---人力资源部（） 人力资源部◆查阅人事档案应填写《查阅人事档案审批表》，经签字同意后，在专人监督下方可查阅（） 查阅人事档案应填写《查阅人事档案审批表》，经签字同意后，在专人监督下方可查阅。---人力资源部（） 相关部门应在形成档案的内将材料送交人事档案管理部门归档。---人力资源部（） 外阜门店全部人事档案自行保管，人力资源部按照季度去门店进行人员稽核（） 干部人事档案管理部门的三室分开指的是哪三室---人力资源部（） 人力资源部门应将纪律处分决定记入被处分人的人事档案（）