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什么是行政问责?

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主观题
什么是行政问责?
答案
多选题
安全生产问责,包括行政问责和其他问责。请问以下哪些问责方式归属于其他问责()
A.约谈 B.说清楚 C.通报批评 D.安全生产年度绩效考核
答案
单选题
行政问责的特征之一是行政问责主体的确定性,即( )。
A.“由谁问” B.“如何问” C.“向谁问” D.“问什么”
答案
判断题
根据《北京市行政问责办法》规定,免职是一种行政问责方式()
答案
多选题
根据《北京市行政问责办法》规定,()属于行政问责的方式()
A.责令作出书面检查 B.责令道歉 C.通报批评 D.行政告诫 E.调离工作岗位
答案
判断题
根据《北京市行政问责办法》规定,调离工作岗位是一种行政问责方式()
答案
多选题
在问责制中,所谓问责的程序,是指问责主体在对行政官员进行问责时应当遵循的()的总和。
A.方式 B.步骤 C.时间 D.顺序
答案
多选题
下列属于行政问责方式的是()
A.通报批评 B.降职 C.诫勉谈话 D.免职
答案
判断题
所谓问责的程序,是指问责主体在对行政官员进行问责时应当遵循的方式、步骤、时间和顺序的总和()
A.对 B.错
答案
单选题
较大营销差错的主要责任者的行政问责、经济问责标准是()
A.通报批评;停发2个月的月度绩效工资和本年度30%的年度绩效工资 B.通报批评;停发1个月的月度绩效工资和本年度20%的年度绩效工资 C.警告;停发2个月的月度绩效工资和本年度30%的年度绩效工资 D.警告;停发1个月的月度绩效工资和本年度22%的年度绩效工资
答案
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