主观题

在器官分配的过程中,以下哪项不符合公正分配的原则

查看答案
该试题由用户659****85提供 查看答案人数:8474 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户659****85提供 查看答案人数:8475 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
在器官分配的过程中,以下哪项不符合公正分配的原则
答案
单选题
以下说法中不符合微观卫生资源分配原则的是()
A.坚持基本权利人人平等 B.根据社会地位分配卫生资源 C.在分配稀有卫生资源时,要首先根据医学标准,然后再根据社会价值原则进行分配 D.对微观卫生资源的分配,不仅要满足形式上的公正,更要体现内容上的公正
答案
单选题
不符合护士工作分配原则的是()
A.必须24小时连续性护理 B.合理安排,新老搭配 C.保持各班工作量基本均衡 D.根据需要经常轮换搭班人员
答案
单选题
不符合护士工作分配原则的是()
A.保证24小时连续性护理 B.新老搭配 C.应常备机动人员 D.保持各班工作量均衡 E.经常轮换搭班人员
答案
单选题
下列各项应对任务分配方案,不符合分配原则要求的是()。
A.属于纳税提醒策略的,推送至纳税评估部门 B.属于纳税评估策略的,按批次推送至纳税评估部门 C.属于反避税凋查策略的,推送至反避税调查部门 D.属于税务稽查策略的,推送至税务稽查部门
答案
单选题
以下哪项不是我国在器官分配过程中应坚持的原则()
A.公平 B.公正 C.公开 D.效率 E.合情
答案
单选题
[基础护理学(初级护师)]不符合护士工作分配原则的是
A.保证24小时连续性护理 B.新老搭配 C.应常备机动人员 D.保持各班工作量均衡 E.经常轮换搭班人员
答案
单选题
连片承包佣金分配原则,以下哪项正确?()
A.入网时间两年内存量用户,发展分成支付给原代理商,两年后,将维系职责和维系佣金均迁移至新的承包商 B.存量用户发展分成与维系分成均同步迁移至新的承包商 C.入网时间一年内存量用户,发展分成支付给原代理商,一年后,将维系职责和维系佣金均迁移至新的承包商 D.根据谁发展谁受益原则归属发展与维系分成
答案
单选题
不符合人机功能合理分配的原则()。
A.可靠性高、精度高的由机器来做 B.研究、创造、决策由人来做 C.单调的、高阶运算的、操作复杂的由人来做 D.笨重的、快速的、持久的由机器来做
答案
主观题
中国大学MOOC: 5 附合导线测量内业计算过程中角度闭合差分配原则是 ,坐标增量闭合差的分配原则是 。
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位