绩效管理系统的工作模式包括（）
A. 一个会议、两个目标、三项内容
B. 一个内容、两个会议、三个目标
C. 一个目标、两项内容、三项会议
D. 一个目标、两个会议、三项内容
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绩效管理系统的工作模式包括（）
A.一个会议、两个目标、三项内容 B.一个内容、两个会议、三个目标 C.一个目标、两项内容、三项会议 D.一个目标、两个会议、三项内容
答案
建立促进提高工作绩效的员工绩效管理系统,至少应当包括( )项内容。
A.员工绩效评价 B.经济责任制 C.薪酬和奖励 D.360度考核
答案
绩效管理系统包括（）
A.目标规划 B.绩效经营分析 C.绩效追踪 D.意愿激发
答案
绩效管理系统包括
答案
绩效管理系统不包括（ ）。
A.监督管理体系 B.绩效指标体系 C.考评运作体系 D.结果反馈体系
答案
绩效管理流程系统包括
答案
绩效管理子系统包括（）。
A.绩效管理 B.绩效反馈 C.绩效考评 D.绩效计划 E.绩效执行
答案
按照绩效管理进行的前后顺序划分，绩效管理系统的子系统包括（ ）。
A.绩效定义体系 B.绩效指标体系 C.绩效管理体系 D.考评运作体系 E.结果反馈体系
答案
卓越绩效管理模式的基本特征包括（）
A.强调“大质量”观 B.强调以顾客为中心和重视组织文化 C.是一个符合性标准 D.强调系统思考和系统整合 E.强调质量对组织绩效的增值和贡献
答案
绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与（）。
A.绩效管理目标的设计 B.绩效管理制度的设计 C.绩效管理方法的设计 D.绩效管理内容的设计
答案
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绩效管理系统包括（）、（）和（）3大板块，共5项工作内容
绩效管理系统的功能包括（）。
绩效管理系统的设计包括( )。
绩效管理系统的设计包括( )
绩效管理系统的功能包括()
绩效管理系统的功能包括（）。
绩效管理系统组成要素包括（ ）。
绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与（ ）
目前比较流行的绩效管理模式与方式包括（）
卓越绩效管理模式的核心价值观包括（）
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（）
绩效管理系统的结构方式包括（）。
绩效管理系统的运行方式包括（）。
绩效管理系统的组成要素包括（）。
绩效管理系统的评估方法包括（ ）。
绩效管理系统评估的内容包括（ ）。
建立企业绩效管理系统包括（ ）。
绩效管理作为完整的系统。包括（ ）。
绩效管理系统的建立不包括()。
绩效管理系统的组成要素包括()
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