某行业的领军企业的领导商议通过设置进入壁垒的高度来限制潜在进入者的进入，从而保持各自企业的市场份额。下列各项属于结构性障碍的有

某行业领军企业的两位核心研发人员突然离职，需要快速招聘高水平的替代者，这时该企业适合采取的招募战略是（）。   行业进入壁垒是行业内既存企业对于潜在企业或刚刚进入这个行业的新企业所具有的某种优势。（  ） 现有企业通过拥有专利来控制优异的生产技术形成的进入壁垒是（） （）等属于行业进入壁垒。 行业壁垒是指新企业在进入该行业时所遇到的有利因素。（　　） 行业壁垒是指新企业在进入该行业时所遇到的有利因素。（） 进入壁垒是指行业内既存企业对于潜在企业和刚刚进入这个行业的新企业所具有的某种优势。 （　　） 进入壁垒是指新企业在进入该行业时所遇到的有利因素。（） 下列哪项不是行业进入壁垒()。 行业壁垒是指新企业在进入该行业时所遇到的有利因素。（  ） 现有企业通过拥有主要专利来控制优异的生产技术形成的进入壁垒是（）. 一个行业的进入壁垒越高，企业面临的竞争风险越大。（） 下列属于行业进入壁垒的有（） 行业风险分析框架主要从7个方面来评价一个行业的潜在风险，即行业规范度、竞争程度、替代品潜在威胁、盈利结构、行业周期、行业进入壁垒、行业退出壁垒。（） 决定进入壁垒高度的因素有()。 行业风险分析框架主要从七个方面来评价一个行业的潜在风险，即行业规范度、竞争程度、替代品潜在威胁、盈利结构、行业周期、行业进入壁垒、行业退出壁垒。（） 简述某行业潜在进入者常见的进入障碍。 五力模型中新进入者的威胁大小取决于进入壁垒的高度，决定进入壁垒高度的主要因素有（　） 下列选项中,属于行业进入壁垒的有()。 因为在长期均衡时，完全竞争市场上利润为0，企业进入某行业最后都会处于0利润状态，因此企业不会进入该行业。()