登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考公共课
>
教育学
>
(名词解析)差别感觉阈限。
主观题
(名词解析)差别感觉阈限。
查看答案
该试题由用户640****10提供
查看答案人数:17067
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户640****10提供
查看答案人数:17068
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
(名词解析)差别感觉阈限。
答案
主观题
(名词解析)差别感受阈限
答案
主观题
(名词解析)绝对感觉阈限
答案
判断题
感觉阈限是衡量感觉能力的客观指标,可分为绝对感觉阈限和差别感觉阈限()
答案
主观题
(名词解析)绝对感受阈限
答案
主观题
(名词解析)绝对阈限
答案
单选题
差别感觉阈限是指( )
A.能够觉察出最小刺激量的能力 B.刚刚能引起差别感觉的最小刺激量 C.刚刚能引起差别感觉的最小差别量 D.刚刚能引起感觉的最小刺激量 E.能够觉察出刺激最小差别的能力
答案
判断题
感觉阈限有绝对阈限和差别阈限两类。绝对阈限说明人能感觉到刺激本身的存在,差别阈限说明人能否感觉到刺激的变化。
A.对 B.错
答案
判断题
感觉阈限有绝对阈限和差别阈限两类。绝对阈限说明人能感觉到刺激本身的存在,差别阈限说明人能否感觉到刺激的变化()
答案
主观题
差别感觉阈限越小表明差别感受性越
答案
热门试题
名词解释:绝对感觉阈限
刚刚能引起差别感觉的刺激的最小变化量叫差别感觉阈限()
觉察刺激之间微弱的差别的能力称为差别感觉阈限。
简述感觉的绝对阈限和差别阈限涵义、意义和差异。
简述感觉的绝对阈限和差别阈限涵义、意义和差异
差别感觉阈限与原刺激量的比值是一个常数,公式为()。(I为原刺激,△I为差别感觉阈限,K为常数)
差别感觉阈限与原刺激量的比值是一个常数,公式为()。(I为原刺激,△I为差别感觉阈限,K为常数)
差别感觉阈限与原刺激量的比值是一个常数,公式为()。(I为原刺激,△I为差别感觉阈限,K为常数)
差别感受性强的人差别感觉阈限高,两者成正比关系。
刚刚能够引起感觉的最小刺激程度是差别阈限。
(名词解析) 技能性工资差别
心理学家把刚刚能引起差别感觉的刺激的最小变化量叫做差别感觉阈限()
(名词解析) 感觉上皮
刚刚能引起差别感受性的刺激物的最小差别量叫做差别感觉阈限。()
人的差异感觉所需刺激的最小变异量,就是差别阈限。()
(名词解析)分离性感觉障碍
感受性用感觉阈限来度量。感觉阈限分为_______与_______
感觉阈限可分为绝对感觉阈限与()两种
感觉阈限可分为绝对感觉阈限与()两种
感觉阈限
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP