人员培训能够通过“使人适事”的方式实现人事和谐（）
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人员培训能够通过“使人适事”的方式实现人事和谐（）
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“使人适事”的办法实现人事和谐指的是（）
A.人员开发 B.人员选拔 C.人员调动 D.人员培训
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培训是调整人与事之间的矛盾，实现人事和谐的重要手段。
A.对 B.错
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培训是调整人与事之间的矛盾，实现人事和谐的重要手段。
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人员培训的方式不包括( )。
A.集中培训 B.分类培训 C.重点培训 D.委托培训
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会计人员培训方式包括（）
A.组织本级会计人员按时参加财税等部门组织的会计人员继续教育 B.组织本级会计人员按时参加上级财会部门组织的各项培训 C.自行组织本级会计人员或下级机构会计人员参加其他各种形式的培训或职业教育
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人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（）
A.培训人员考试成绩 B.培训单位的选择及时间安排 C.各级管理人员 D.各培训阶段及各类人员培训的考试 E.编制人员培训计划
答案
人员培训的目标是使被培训人员尽快掌握计算机知识。()
A.错误 B.正确
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人员培训的原则有人员培训的原则有（）
A.目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则 B.目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则 C.目的明确原则、从实际出发原则、及时评估原则 D.参与原则、从实际出发原则、及时评估原则 E.目的明确原则、弹性原则、理论联系实际原则
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简述我国机关人员培训的特点及方式。
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培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。下列不属于人员培训方式的是（）。
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（ ）。
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通过中级培训，使一部分会计人员能够（）。
分包人员培训包括（）
企业人员培训属于（）
实现人事和谐的根本手段是( )
人事处负责机关工作人员培训，负责全面协调公司专业部门培训工作，负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等。
人事处负责机关工作人员培训，负责全面协调公司专业部门培训工作，负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等（）
特殊工种人员培训属于内部培训（）
河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。
人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工（）
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考评人员培训内容包括（）。
人员培训的过程包括（）
人员培训的要求包括（）
人员培训管理要求是（）
人员培训的原则有（）
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监管人员培训包括（）
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