单选题

按规定标准发放的夏季防暑降温费属于(      )。

A. 职工福利费
B. 工资性补贴
C. 社会保障费
D. 生产工人劳动保护费

查看答案
该试题由用户315****10提供 查看答案人数:30825 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户315****10提供 查看答案人数:30826 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
施工企业职工的夏季防暑降温费应列入()。 “未按规定发放防暑降温饮料”属于管理类问题() 夏季防暑降温时间为每年() 按照建标[2013]44号文的规定,夏季防暑降温费用属于() 给员工发放的防暑降温费,应从科目进行列支() 《上海铁路局防暑降温管理办法》()规定,暑期可以以发放钱物替代提供防暑降温饮料 防暑降温费属于哪种工资计算方式() 现场施工工人的防暑降温费属于() 进入夏季,为做好防暑降温工作应合理调整劳动时间,做好作业现场及井下通风,及时发放防暑降温物品,避免出现中暑现象。 进入夏季,为做好防暑降温工作应合理调整劳动时间,做好作业现场及井下通风,及时发放防暑降温物品,避免出现中暑现象() 根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[号),按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费,徒工服装补贴、防暑降温费应计入() 不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料防暑降温饮料不得充抵高温津贴 职工夏季享受()个月的防暑降温费用 夏季防暑降温的饮料应该是() “夏季四防”包括防暑降温、放倒塌() 夏季施工,项目部应做好防暑降温工作,除调整作息时间外还应防范防暑降温物品。 人工单价的组成中,防暑降温费属于( )。 根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003] 206号),按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费,徒工服装补贴、防暑降温费应计入() 夏季四防是防雷电、()、防暑降温、防洪、。 “夏季四防”包括防暑降温、()和防倒塌。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位