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不得背后议论同事及领导,不使用诽谤、侮辱、打击及各类不文明语言,不得出现争吵、打架、斗殴现象()
单选题
不得背后议论同事及领导,不使用诽谤、侮辱、打击及各类不文明语言,不得出现争吵、打架、斗殴现象()
A. 正确
B. 错误
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单选题
不得背后议论同事及领导,不使用诽谤、侮辱、打击及各类不文明语言,不得出现争吵、打架、斗殴现象()
A.正确 B.错误
答案
主观题
同事在背后议论领导,你不参与,同事认为你不合群,疏远你,怎么办?
答案
主观题
同事在背后议论领导,你不参与,同事认为你不合群,疏远你,怎么办?
答案
判断题
营销员在与客户沟通交流时,不在背后议论同行、领导、同事或双方都熟悉的人。
答案
判断题
营销员在与客户沟通交流时,不在背后议论同行、领导、同事或双方都熟悉的人()
答案
判断题
批评同事。背后议论别人的长短。是美容师应避免的行为()
答案
主观题
领导器重你,很多事情都让你去做,但同事总在背后议论你很多工作做不好,你怎么办?
答案
主观题
你的领导比较严肃,有天你和同事在背后议论他,结果发现他站在你们后面,你知道他肯定听到了议论,你怎么处理?
答案
主观题
你的领导比较严肃,有天你和同事在背后议论他,结果发现他站在你们后面,你知道他肯定听到了议论,你怎么处理
答案
单选题
人家在背后议论你,你是否感到讨厌()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
在背后议论上司就好比是在进行投资()
同事在背后对领导议论纷纷,领导认为你也参与了议论,而同事认为是你向领导打了小报告,因此对你冷眼相对。对此你会怎么做?
你到单位工作之后,经常在单位的会议上提意见,同事说你爱出风头,并在背后议论你,说你坏话,你怎么处理?
你到单位工作之后,经常在单位的会议上提意见,同事说你爱出风头,并在背后议论你,说你坏话,你怎么处理?
患者,女,25岁。3个月前因工作失误受到领导批评,觉得脸上无光,觉得同事看不起她,在背后议论她,不愿意出门,耳边常有命令性幻听,查体:躯体及神经系统无阳性体征。 该患者的诊断最可能的是()。
女,25岁,3个月前因工作失误受到领导批评,觉得脸上无光,觉得同事看不起她,在背后议论她,不愿意出门,耳边常有命令性幻听,查体:躯体及神经系统无阳性体征。 该患者的诊断最可能的是
女,25岁,3个月前因工作失误受到领导批评,觉得脸上无光,觉得同事看不起她,在背后议论她,不好意思出门,耳边常有命令性幻听,查体:躯体及神经系统无阳性体征。改善目前较合理的药物治疗()
患者,女,25岁。3个月前因工作失误受到领导批评,觉得脸上无光,觉得同事看不起她,在背后议论她,不愿意出门,耳边常有命令性幻听,查体:躯体及神经系统无阳性体征。 改善目前症状较合理的药物治疗()。
()不得通过暴力、恐吓、侮辱、诽谤、骚扰等方式催收贷款
经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤,不得搜查消费者的身体及携带的物品,不得侵犯消费者的人身自由。()
同事在背后对你议论纷纷,你怎么看?
快午休了,贝贝吃饭吃不完,老师就在背后议论他,催促他,你怎么看?
(助理医师考题)患者,女,25岁。三个月前,因工作失误受领导批,觉得脸上无光,觉得同事看不起他,在背后议论她,不愿意出门,耳边常有命令性幻听,查体:躯体及神经系统无阳性体征。改善目前症状较合理的药物治疗
女,25岁。3个月前因工作失误受到领导批评,觉得脸上无光,觉得同事看不起她,在背后议论她,不好意思出门,耳边常有命令性幻听。查体:躯体及神经系统无阳性体征。该患者的诊断最可能的是( )。
小黄作为一名新的员工,很快得到领导赏识。可是小黄从同事口中听到老张在背后议论他,说他有领导做后台。小黄感觉很委屈,这时领导安排小黄和老张共同完成一项工作,如果你是小黄,你会怎么办
小黄作为一名新的员工,很快得到领导赏识。可是小黄从同事口中听到老张在背后议论他,说他有领导做后台。小黄感觉很委屈,这时领导安排小黄和老张共同完成一项工作,如果你是小黄,你会怎么办?
咨询师:“你觉得同学都在背后议论你,说你的坏话,你觉得很苦恼。”
女,25岁,3个月前因工作失误受到领导批评,觉得脸上无光,觉得同事看不起她,在背后议论她,不愿意出门,耳边常有命令性幻听,查体:躯体及神经系统无阳性体征。 经药物治疗仍然极度兴奋则进一步选择治疗方案:
女,25岁,3个月前因工作失误受到领导批评,觉得脸上无光,觉得同事看不起她,在背后议论她,不好意思出门,耳边常有命令性幻听,查体:躯体及神经系统无阳性体征。经药物治疗仍然极度兴奋则进一步选择治疗方案()
女,25岁。3个月前因工作失误受到领导批评,觉得脸上无光,觉得同事看不起她,在背后议论她,不好意思出门,耳边常有命令性幻听。查体:躯体及神经系统无阳性体征。改善患者目前情况,较合理的药物治疗应选择( )。
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