岗位轮换期限规定：网点经理、单一功能网点（储蓄所）机构负责人在同一营业机构工作不得超过（）

用于核算各支行（一级网点）、分理处、储蓄所（二级网点）等向上级行上存的备付金的科目是（） 原则上新设人工网点一律为二级支行，不再新设分理处或储蓄所（） 综合柜员在同一营业网点工作的最长期限不超过3年，期间应在该营业网点按照兼任业务岗位安排每年岗位轮换（） 信用网点（农村合作银行各网点、统一法人信用社、分社、储蓄所、信用站）是信用社附属会计核算单位。其核算管理采取等形式（） 全部实施综合柜员制的营业网点，综合柜员在同一营业网点工作的最长期限不超过2年，在此期间应在该营业网点按照兼任业务岗位安排每半年岗位轮换（） 建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位，网点负责人对营业网点营销服务和营运管理负总责，覆盖（） 下列选项中，属于邮政储蓄营业网点大堂经理岗位职责的有（）。 零售网点转型要求设置五个岗位一个角色,即网点经理岗位、、个人业务顾问岗位、、与大堂经理角色（） 对居民人数相近的居民区的学校、商业服务网点、储蓄所等设置问题的决策活动同于（） 下列选项中，属于邮政储蓄营业网点客户经理岗位职责的有（）。 下列选项中，属于邮政储蓄营业网点客户经理岗位职责的有（）。 根据广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法，网点营运负责人轮岗期限最长不超过2年，营业机构负责人在轮岗时可以同时同向进行（） 基层网点各专业内部的岗位轮换最长每（）必须进行一次 网点运营风险分级按全功能网点、综合性网点、单一网点设定不同的指标和权重，实施分类分级管理（） 下列选项中，不属于邮政储蓄营业网点理财经理岗位职责的是（）。 岗位轮换是指农村信用社按照规定的条件、程序，通过跨岗位、跨机构（网点）、跨部门等方式，定期对员工的工作岗位进行有序调整、轮换，以达到加强内部监督，防范（）的目的。 建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位，营销主管主要负责产品销售与客户关系维护综合管理等，覆盖（） 储蓄所有多个储户，储户在多个储蓄所存取款，储蓄所与储户之间是( )。 储蓄所有多个储户，储户在多个储蓄所存取款，储蓄所与储户之间是（ ）。 对小型综合网点或单一储蓄网点99999钱箱操作员办理对外现金收付业务有什么要求?(简答题)