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简述调解委员会调解的程序
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简述调解委员会调解的程序。
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简述劳动争议调解委员会调解的程序。
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调解委员会调解的程序
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简述劳动争议调解委员会调节的程序
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多选题
以下属于调解委员会调解程序的是( )。
A.申请和受理 B.形式劳动关系,实际劳动关系,民事法律关系 C.调查和调解 D.调解协议书 E.申请仲裁
答案
多选题
企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括()
A.申请和受理 B.案件仲裁准备 C.开庭审理和裁决 D.仲裁文书的送达 E.劳动争议当事人履行协议
答案
主观题
(2015年5月)简述劳动争议调解委员会调节的程序
答案
单选题
调解委员会调解争议的期限为()。
A.20 B.25 C.30 D.35
答案
多选题
调解委员会调解劳动争议的原则( )。
A.自愿原则 B.尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则 C.调解过程自愿原则 D.申请调解自愿原则 E.履行协议自愿原则
答案
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调解委员会调解争议的期限为( )。
简述劳动争议调解委员会的调解程序。
调解委员会调解争议的期限为()日。
调解委员会调解劳动争议的原则强调()原则。
调解委员会调解争议要及时,不能超过()
人民调解委员会调解民间纠纷,费用()
调解委员会调解劳动争议一般()进行。
劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是()
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。
人民调解委员会调解民间纠纷可收费()
经人民调解委员会调解达成调解协议后,当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的,再次由人民调解委员会调解。
经人民调解委员会调解达成调解协议后,当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的,再次由人民调解委员会调解()
人民调解委员会调解的民间纠纷不包括()。
人民调解委员会调解民间纠纷,应当遵循()原则。
人民调解委员会调解的纠纷大多属于()。
人民调解委员会调解民间纠纷,应当遵循()原则:
人民调解委员会调解民间纠纷,应当遵循哪些原则?
人民调解委员会调解民间纠纷,可以收取任何费用。
企业劳动争议调解委员会调解员的职责,不包括()
人民调解委员会调解民间纠纷,应收取相应费用。
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