秘书人员的沟通协调能力在具体的日常性工作中的表现为()。
A. 熟悉政府相关法律政策和规章制度
B. 准确把握领导者意图和被协调者的情况
C. 善于将局部与整体、微观与宏观联系起来进行考虑，综合衡量全局利益
D. 善于发现矛盾的焦点和重要环节
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秘书人员的沟通协调能力在具体的日常性工作中的表现为()。
A.熟悉政府相关法律政策和规章制度 B.准确把握领导者意图和被协调者的情况 C.善于将局部与整体、微观与宏观联系起来进行考虑，综合衡量全局利益 D.善于发现矛盾的焦点和重要环节
答案
依附性在秘书工作中表现为()。
A.综合性 B.服务性 C.辅助性 D.政治性
答案
工作中如何提高沟通协调能力？
答案
秘书沟通协调工作的特点包括()。
A.附属性 B.中介性 C.全局性 D.全面性
答案
秘书沟通协调工作的首要特点是(),秘书沟通协调，尤其是协调行为，必须受领导活动的制约。
A.全面性 B.整体性 C.中介性 D.附属性
答案
对秘书工作而言，沟通协调工作包括会议协调、事项协调、公文活动协调（）
答案
秘书工作中沟通的目标有（）。
A.说明事物 B.表达情感 C.建立关系 D.积极思考 E.和谐工作环境
答案
对秘书工作而言，属于沟通协调工作的是（）
A.会议协调 B.事项协调 C.公文活动协调 D.以上都是
答案
从业人员所从事职业的看法、认识及其在工作中表现反应了一个人的工作能力。
答案
从业人员所从事职业的看法、认识及其在工作中表现反应了一个人的工作能力（）
答案
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排水作业人员日常清扫工作中表述不正确的一项是（）。
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秘书在参与协调日常办公事务工作时，应从（）出发。
敬业体现在工作中表现为（）。
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秘书沟通协调常用的方法有()。
秘书沟通协调的基本方式有()。
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交往互动过程中表现出的沟通能力和语言感染能力属于（）
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对秘书工作而言，沟通协调工作的内容极为广泛，其中不属于业务工作协调内容的是（ ）。
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