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职业内在的应激源
单选题
职业内在的应激源
A. 劳动待遇
B. 组织的严密程度
C. 劳动范围
D. 职业性经济关系
E. 个体在组织中的角色和负责程度
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单选题
职业内在的应激源
A.劳动待遇 B.组织的严密程度 C.劳动范围 D.职业性经济关系 E.个体在组织中的角色和负责程度
答案
单选题
职业内在的应激源为()
A.劳动待遇 B.组织的严密程度 C.劳动范围 D.职业性经济关系 E.个体在组织中的角色和负责程度
答案
单选题
是职业内在的应激源()
A.劳动待遇 B.组织的严密程度 C.劳动范围 D.职业性经济关系 E.个体在组织中的角色和负责程度
答案
主观题
职业性应激源不包括:
答案
单选题
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答案
判断题
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答案
单选题
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答案
主观题
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答案
主观题
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答案
单选题
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答案
热门试题
下列应激源不属于慢性应激源的是
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下列哪种应激源不属于生理病理性应激源__
应激源
应激源
根据应激源持续时间的长短,可将应激源划分为()
何谓压力(应激)?何谓压力源(应激源)?住院病人常见的压力源有哪些?
能引起应激现象的因素称为应激源,下列选项中不是应激源因素的是()
引发应激反应的应激源可以为
引发应激反应的应激源可以为
()不是应激源。
诱发压力的原因称为压力源或应激源,能引起应激的各种具有刺激性的事物都可以成为应激源。
什么是应激和应激源?举例说明。
关于应激与应激源,下列说法哪项正确
各种不同应激源所引起的应激是
李某被派去某工厂进行职业卫生的调查,但常因噪音而导致烦躁不安,引起这种应激反应的应激源称为:
应激源的概念?
有关应激与应激源的描述以下哪项不对
应激源分为人际事件和非社会事件,这种应激源的分类方法是( )
躯体性应激源同心理社会文化应激源一样可以引起心理反应。
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