单选题

加油站联量到人、考核到人的意义不包括()。

A. 公平公正分配绩效,减少员工间矛盾
B. 能够提高员工积极性,实现多劳多得
C. 平衡员工收入,提升班组团结性
D. 提升员工间的“比学赶帮超”热情

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单选题
加油站联量到人、考核到人的意义不包括()。
A.公平公正分配绩效,减少员工间矛盾 B.能够提高员工积极性,实现多劳多得 C.平衡员工收入,提升班组团结性 D.提升员工间的“比学赶帮超”热情
答案
单选题
加油站的现场服务环境不包括()。
A.加油机 B.便利店 C.站容站貌 D.配送中心
答案
判断题
根据《2018年零售年终工作报告》内容,销售企业要加大加油站联量计酬力度,以全额联量作为加油站薪酬考核兑现的基本原则。()
答案
单选题
干道型加油站可以开展的服务不包括()。
A.提供免费加水服务 B.提供洗衣机供客户使用 C.提供休息场所,供客户短暂休息 D.进出道口处允许客户长时间停车
答案
单选题
加油站卸油时常见的事故不包括()
A.油罐满溢 B.静电起火 C.油品滴漏 D.雷击
答案
单选题
加油站服务环境竞争的概念中阐述,顾客喜欢到()加油站消费。
A.服务质量高,环境一般 B.服务质量高,环境很好 C.服务质量低,环境一般 D.服务质量低,环境很好
答案
主观题
加油站考核指标主要有哪些?
答案
多选题
按照中国石化加油站管理规范,加油站应急预案通常包括()
A.防盗抢 B.防跑冒油 C.防恐 D.食品安全
答案
单选题
加油站卸油时常见的事故不包括(    )。
A.油罐满溢 B.静电起火 C.油品滴漏 D.雷击
答案
单选题
加油站卸油时可能发生火灾不包括()。
A.油罐满溢  B.电气火灾  C.静电起火  D.油品滴漏
答案
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