关于考核“德”的内容包括（）

事业单位工作人员考核内容包括德，能，勤，绩等方面，重点考核工作实绩（） 根据事业单位人员考核制度，考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，下列不属于勤的主要考核内容是（） 人事考核的内容是德、能、智、绩。 专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。 专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩（） 事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五方面，重点考核（） 事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉、学六个方面，重点考核（） 事业单位工作人员考核的内容包括德.能.勤.绩四个方面，重点考核思想道德水平。 事业单位工作人员的考核内容包括德、智、勤、绩四个方面（） 事业单位工作人员的考核内容只包括德、能两个方面（） 我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能（） 我国人事考核内容中的“德”的核心是（） 对国家公务员的考核，内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，以()为主。 对国家公务员的考核，内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，以()为主 人民警察考核的主要内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，以( )为重点。 人民警察考核的主要内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，以( )为重点。 人民警察考核的主要内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，以( )为重点。 校长的考核包括德、能、勤、绩四个方面，以考核（）为主。 根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点是考核( )。 《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作胜任能力（）