党支部书记如何组织宣传企业文化开展工作

党支部书记主持党支部全面工作,督促党支部其他委员履行职责、发挥作用,抓好党支部委员会自身建设,向( )、党员大会和( )报告工作。 党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。 党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向、党员大会和报告工作。党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作（） 党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任党支部书记应当进行组织开展党支部书记示范培训，地方、行业、系统一般根据党组织隶属关系，分层分类开展党支部书记全员轮训（） 上级党组织应当经常对党支部书记、副书记和其他委员进行培训。党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划,对新任党支部书记应当进行（） 兼职党支部书记补贴依据兼职党支部书记补贴,按月考核发放 党支部委员会由党支部选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织；党支部书记、副书记，报上级党组织。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记（） 党支部委员会由党支部选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织；党支部书记、副书记，报上级党组织。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记（） 选拔党支部书记，对于没有合适人选的，上级党组织可以跨地域或者从机关选派党支部书记（） 非公有制经济组织、社会组织，一般从中选任党支部书记，应当注重从中选拔党支部书记。没有合适人选的，可以由上级党组织选派党支部书记（） 党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任党支部书记应当进行（） 上级党组织应当结合不同领域实际,突出政治标准,按照组织程序,采取多种方式,选拔符合条件的担任党支部书记。加强党支部书记后备队伍建设,注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养,建立村、社区等领域党支部书记（） 党支部书记选任条件？ 党支部书记选任条件 加强党支部书记后备队伍建设，注意发现作为党支部书记后备人才培养，建立村、社区等领域党支部书记后备人才库（） 基层单位党委应加强党支部书记后备队伍建设，一般按专职党支部书记岗位（）比例，建立党支部书记后备人才库 基层单位党委应加强党支部书记后备队伍建设，一般按专职党支部书记岗位比例，建立党支部书记后备人才库（） 党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记、副书记或者委员（） 党支部书记每年应当至少参加1次党组织举办的集中轮训。注意统筹安排，防止，确保党支部书记做好日常工作（） 党支部书记岗位的设置？ 党支部书记任职标准是（）