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全日制硕士毕业在事业单位管理岗位工作,试用期满后首次转正定级可确定为()
单选题
全日制硕士毕业在事业单位管理岗位工作,试用期满后首次转正定级可确定为()
A. 七级职员
B. 八级职员
C. 九级职员
D. 十级职员
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全日制硕士毕业在事业单位管理岗位工作,试用期满后首次转正定级可确定为()
A.七级职员 B.八级职员 C.九级职员 D.十级职员
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单选题
非全日制用工双方()试用期。
A.必须约定 B.可以约定 C.不得约定 D.应当约定
答案
单选题
非全日制用工不得约定试用期。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
非全日制用工可以约定试用期()
A.正确 B.错误
答案
主观题
非全日制用工能否约定试用期?
答案
判断题
非全日制用工双方不得约定试用期。()
A.对 B.错
答案
判断题
非全日制用工双方不得约定试用期。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
非全日制用工双方可以约定使试用期。()
A.对 B.错
答案
单选题
非全日制用工双方当事人()约定试用期。
A.可以 B.不得 C.自愿 D.必须
答案
判断题
非全日制用工双方可以约定使试用期。()
A.正确 B.错误
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非全日制用工双方当事人( )约定试用期。
非全日制用工双方当事人()约定试用期。
非全日制用工双方当事人()约定试用期。
非全日制用工合同可以约定试用期,试用期最长不能超过5天。()
非全日制用工合同可以约定试用期,试用期最长不能超过5天。()
老年照护服务的场所包括: 企事业单位、居家|全日制养老机构、企事业单位|全日制养老机构、社区服务机构|社区服务机构、企事业单位|社区服务机构、企事业单位、居家
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,才正式聘用()
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
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非全日制用工双方当事人()约定试用期。(2.0分)
"非全日制用工的适用范围应当限于: "(1)工作量不能满足全日制用工需要的岗位; "(2)工作量虽能够满足全日制用工需要,但非全日制用工相较于全日制用工可节约管理成本的岗位
非全日制用工,双方当事人若自愿,可以约定试用期。
教育部发文要求做好2021届高校毕业生就业创业工作,党政机关、事业单位等在招聘中不得将()国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件
经双方协商,非全日制用工双方当事人可以约定试用期()
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,事业单位哪些人员可以不再约定试用期()
非全日制用工双方当事人在签订协议时,需要约定试用期限。 ()
我校招生情况1979-2015年,毕业全日制硕士研究生并授予硕士学位估计()人
非全日制用工双方当事人约定试用期期限不得超过6个月()
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作
事业单位聘用工勤技能岗位的基本条件中,学徒学习期满和工人见习、试用期满,并通过初级工技术等级考核后,可以确定为()级工勤技能岗位
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