使用心理测验时把握正确的是（）。
A. 使用心理测验的目的不一定只为诊断
B. 为深入了解对方应尽量多做心理测验
C. 有时依据心理测验结果可以给出诊断
D. 任何情况下都应按操作规定实施测验
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使用心理测验时，把握正确的是（）。
A.使用心理测验的目的不一定只为诊断 B.为深入地了解对方，应尽量多做心理测验 C.有时依据心理测验结果可以给出诊断 D.任何情况下都应按操作规定实施测验
答案
使用心理测验时把握正确的是（）。
A.使用心理测验的目的不一定只为诊断 B.为深入了解对方应尽量多做心理测验 C.有时依据心理测验结果可以给出诊断 D.任何情况下都应按操作规定实施测验
答案
使用心理测验时，把握不正确的是（）
A.为深入地了解对方，应尽量多做心理测验 B.使用心理测验的目的不一定只为诊断 C.特殊情况下可打破操作规定实施测验 D.有时依据心理测验结果可以给出诊断
答案
使用心理测验时把握不正确的是（）。
A.为深入了解对方应尽量多做心理测验 B.使用心理测验的目的不一定只为诊断 C.特殊情况下可打破操作规定实施测验 D.有时依据心理测验结果可以给出诊断
答案
使用心理测验时，把握正确的是（ ）。(A)使用心理测验的目的不一定只为诊断(B)为深入地了解对方，应尽量多做心理测验(C)有时依据心理测验结果可以给出诊断(D)任何情况下都应按操作规定实施测验
A.见图A B.见图B C.见图C D.见图D
答案
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答案
正确使用心理测验的做法是（）。
A.不得乱用心理测验 B.在评估目的以外使用心理测验 C.可以使用盗版软件实施心理测验 D.不得使用“地毯式轰炸”方式实施心理测验
答案
正确使用心理测验的做法是。*（）
A.不得乱用心理测验 B.在评估目的以外使用心理测验 C.可以使用盗版软件实施心理测验 D.不得使用“地毯式轰炸”方式实施心理测验
答案
使用心理测验时，把握不正确的是（ ）。(A)为深入地了解对方，应尽量多做心理测验(B)使用心理测验的目的不一定只为诊断(C)特殊情况下可打破操作规定实施测验(D)有时依据心理测验结果可以给出诊断
A.见图A B.见图B C.见图C D.见图D
答案
使用心理测验时，应注意（ ）原则。
答案
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对于咨询中使用心理测验的问题，描述正确的包括( )。
对于咨询中使用心理测验的问题，描述正确的包括()。多选
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咨询中使用心理测验的工作程序是()。
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对待和使用心理测验，以下说法错误的是（）。
简述使用心理测验的程序及注意事项
咨询中使用心理测验的工作程序是( )。多选
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所谓乱用心理测验，是指（）
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有( )。
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有（）。
下面属于乱用心理测验的是（）
乱用心理测验的形式有几种
乱用心理测验的形式有几种
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