单选题

下列关于ERG理论的说法中,正确的是()。

A. 各种需要可以同时具有激励作用
B. 该理论只是简单地把马斯洛的需要层次简化为三大类
C. 如果高层次的需要得不到满足,对低层次需要的欲望也会降低
D. 该理论提出三种核心需要:生存需要、亲和需要、成长需要

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单选题
下列关于优序融资理论说法中正确的是( )。
A.优序融资理论以对称信息条件以及交易成本的存在为前提 B.企业先外部融资,后内部融资 C.企业偏好内部融资当需要进行外部融资时,股权筹资优于债务筹资 D.企业融资的顺序先是内部筹资,其次是借款、发行债券、可转换债券,最后是发行新股筹资
答案
主观题
关于霍兰德的职业类型理论说法中正确的是
答案
多选题
关于DSO,下列说法中正确是()
A.销售变现天数(DSO)是西方企业衡量赊销工作最重要的指标 B.DSO指标表现了企业的平均收账期 C.DSO是企业衡量应收账款水平的重要指标 D.信用管理的重要职责就是将DSO控制在一个合理的水平
答案
单选题
下列关于ERG理论的说法中,正确的是()。
A.各种需要可以同时具有激励作用 B.该理论只是简单地把马斯洛的需要层次简化为三大类 C.如果高层次的需要得不到满足,对低层次需要的欲望也会降低 D.该理论提出三种核心需要:生存需要、亲和需要、成长需要
答案
多选题
下列选项中,关于ERG理论的说法,正确的是( )。
A.对食物的需要属于生存需要 B.获得良好的人际关系属于关系需要 C.实现个人理想属于成长需要 D.认为各种需要同时具有激励作用 E.认为较高层次的需要得不到满足的话,对低层次需要的欲望会减弱
答案
主观题
下列关于强化理论说法正确的是
答案
多选题
下列关于强化理论说法,正确的有()
A.人的行为是对其所获刺激的函数 B.正强化是奖励符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现 C.负强化是惩罚不符合组织目标的行为,以使这些行为减弱直至消失,从而保证组织目标的实现不受干扰 D.人的行为受内心活动影响
答案
单选题
下列关于强化理论说法正确的是()
A.实施负强化,应以连续负强化为主 B.强化理论是由美国管理家家马斯洛提出的 C.负强化理论是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为消弱直至消失 D.连续、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
答案
单选题
关于合同的效力,下列说法中正确是( )。
A.无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力 B.在无权代理中,合同被追认之前,善意相对人无撤销合同的权利 C.因重大误解订立的合同,当事人请求变更的,人民法院或仲裁机构可以撤销 D.合同终止,合同中独立存在的解决争议方法的条款即失效
答案
多选题
关于ERG理论的说法,正确的是(  )。
A.对食物的需要属于生存需要 B.获得良好的人际关系属于关系需要 C.实现个人理想属于成长需要 D.认为各种需要同时具有激励作用 E.认为较高层次的需要得不到满足的话,对低层次需要的欲望会减弱
答案
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