根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（　　） 根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）确认。 根据劳动合同法律制度的规定，下列属于确认对劳动合同的无效或者部分无效有争议的有（）。 （2020年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是()。 （2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（    ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（　　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（　）。 根据《劳动合同法》规定，下列情形中，属于劳动合同无效或部分无效的是（ ）。