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受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起内,取消评先奖励资格()
单选题
受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起内,取消评先奖励资格()
A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 三年
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单选题
受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起内,取消评先奖励资格()
A.半年 B.一年 C.二年 D.三年
答案
单选题
受到降级、撤职、留用察看处分的,自处分生效之日起内取消评先奖励资格()
A.半年 B.一年 C.二年 D.三年
答案
单选题
员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分的,在处分期限内不得提任或晋升,不得加薪;受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起内不得提任或晋升,不得加薪()
A.一年 B.两年 C.三年 D.五年
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单选题
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A.3个月 B.6个月 C.一年 D.二年
答案
判断题
违反自助设备操作规程的,造成严重后果的,给予警告至记大过处分。(给予记过至记大过处分()
答案
判断题
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单选题
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A.六个月 B.一年 C.三个月 D.一个月
答案
单选题
下列行为,给予警告处分;造成不良后果的,给予记过至记大过处分的是()
A.对内外部监管检查发现问题整改不力,导致问题屡查屡犯的 B.在监督检查过程中,责任认定不及时、不准确、不全面或与事实不符的 C.无正当理由,未按规定的程序和内容实施监督检查,导致应发现重大违规问题而未发现的 D.监督检查不负责任,问题应揭示而未揭示、应移送未移送或未按规定移送的
答案
多选题
政纪处分: 警告、记过、记大过、()、()、()
A.降级 B.撤职 C.开除 D.开除党籍
答案
判断题
行政处分有警告、记过、记大过、降级、取消警衔、撤职、开除()
答案
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未按规定(),给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至开除处分。
下列哪些行为,给予记过至记大过处分()
人民警察受行政记过、记大过处分或者党内严重警告处分的,延期个月晋升警衔()
受到撤职处分的,自处分生效当月起扣减()绩效薪酬及奖金。
下列行为,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至开除处分的是()
发现错账未按规定处理的,给予警告至记过处分;未造成()的,给予记大过至开除处分。
政务处分的种类为警告、记过、记大过和( )
提出()未坚持收妥进账的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分。
代客户办理业务的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至开除处分()
、或者的,给予警告、记过或者记大过处分;造成后果的,给予降级或者撤职处分;造成严重后果的,给予开除处分()
受记过、记大过处分满(),确已改正错误的,不再因受到处分而影响其晋职、晋衔
下列哪种情况应视情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过处分()。
下列哪种情况应视情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过处分()
擅离部队或者无故逾假不归(),给予记过、记大过处分
弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分()
处分的种类包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
纪律处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看()
企业纪律处分包括警告、记过、记大过、、开除()
(),给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
违反规定将案卷或者其他诉讼材料()的,给予警告处分造成不良后果的,给予记过或者记大过处分
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