单选题

海尔集团提出“真诚到永远”的理念使员工深知社会化的大生产离不开严格的纪律,克服了小生产者的散漫习惯。所使用的纠偏手段是()

A. 行政手段
B. 经济手段
C. 文化手段
D. 法律手段

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单选题
海尔集团提出“真诚到永远”的理念使员工深知社会化的大生产离不开严格的纪律,克服了小生产者的散漫习惯。所使用的纠偏手段是()
A.行政手段 B.经济手段 C.文化手段 D.法律手段
答案
单选题
某集团建立“真诚到永远”的理念,使员工深知好的生产离不开严格的纪律,该方式是采用()纠正偏差的
A.行政手段 B.纪律手段 C.文化手段 D.灌输手段
答案
单选题
海尔集团建立“真诚到永远”的理论,使员工严于律己,克服散漫的习惯。这种纠正偏差的手段被称为()
A.行政手段 B.经济手段 C.文化手段 D.法律手段
答案
主观题
海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。这一现象体现出企业文化的
答案
单选题
海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。这一现象体现出企业文化的( )
A.导向功能 B.激励功能 C.凝聚功能 D.辐射功能
答案
单选题
(10年真题)海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。这一现象体现出企业文化的 ( )
A.导向功能 B.激励功能 C.凝聚功能 D.辐射功能
答案
主观题
海尔集团以永远战战兢兢,永远如履薄冰为生存理念,这是为了培养团队成员的
答案
单选题
真诚到永远是()口号
A.太平洋安泰保险 B.诺基亚通讯 C.海尔电器 D.美国波音航空
答案
单选题
利用社会化手段获取信息可以实现“社会采集、()、共享应用”的社会化“大采集”格局。
A.政府管理 B.社会管理 C.公安管理 D.群众管理
答案
单选题
HAIER,真诚到永远!是广告文案的()。
A.材料 B.广告语 C.结构 D.主题
答案
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